募集要項
- 募集背景
- 出向による欠員補充のため
- 仕事内容
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JASDAQ上場企業、環境問題と関連の深い貴金属リサイクル事業を展開する地域未来牽引企業で■総務部について
総務(管理職候補)として業務をお任せします。
同社の総務部では、株主総会の運営からIR・広報に関する業務、社内規定の制定など
幅広い業務を担当しています。現在は20~50代まで幅広い年齢の社員が6名在籍。
■採用背景
今後、新規事業にも力を入れていく同社の前進的な動きに合わせて、総務部としても社内に影響・変化を与えられるような
施策の企画や運用に注力をしていく予定で、主体となって部署をリードする管理職クラスの方を募集したいため。
■詳細
元々の総務部の業務である、IR・広報業務や社内規定の制定等の一部お任せいたしますが、
メインとしては「在籍社員の働きやすい環境作り」のための施策や「各部署の活動を
活発にする」ための施策の企画・運営をお任せする予定です。
■想定される業務の一例
1.株式・株主総会等に関する業務
2.主要会議の事務局業務(取締役会・経営委員会)
3.印章の統括管理業務
4.文書取扱業務
└(1)対外提出書類等の管理
└(2)その他管理が必要な文書類の管理
5.債権・与信管理に関する監理
6.規定類の制定、改廃および立案に関する全社的業務
7.広報・IRに関する業務
└(1)対外広報の窓口業務
└(2)対外公表資料の事務取扱業務
└(3)投資家への情報開示業務
└(4)関係諸機関・諸団体との窓口業務
└(5)証券関係機関、投資家との渉外業務
8.社内webコンテンツの運用、維持および保守管理の主管
9.全社対象の防犯管理に関する業務
10.固定資産・リース資産等の総務的業務
11.リース会社との渉外・事務業務、損害保険付保に関する業務ならびにこれらに関連する契約書の保管・管理業務
12.地域社会・関係諸団体など対外的渉外業務
13.購買発注業務
14.土地・建物および共有設備等の管理・保全
└(1)固定資産登録および台帳管理
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれも必須
・バックオフィス(特に総務)のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40代半ばくらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(3か月間の試用期間あり)
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 勤務時間
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<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
入社当初は通常の勤務形態で、その後フレックスタイム制適用となる予定
- 年収・給与
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<賃金形態>
月給制
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:実費支給(月額100,000円まで)※距離による
家族手当:子供1名につき10,000円(3名まで)
住居手当:10,000円(賃貸に入居の場合)
寮社宅:借上社宅あり(遠方より入社者が対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり(定年:60歳)
■財形貯蓄
■企業年金:確定給付年金
■育児休業(取得実績あり)
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保養所(温泉施設宿泊割引)
■人間ドック制度(社内区分、35歳以上対象)
■持家促進の利子補給(月33,500円まで)
■インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日~21日
休日日数114日
■休日:土曜、日曜
■休暇:年末年始、GW、パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(2回を想定)+SPI/適性検査 ※WEB可