募集要項
- 仕事内容
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研修担当として、社員研修(新入社員研修/階層別研修/テーマ別研修など)を担当いただきます。
具体的なお仕事内容──
・研修の企画(解決したい課題の抽出、研修当日の内容企画、効果検証など)
・運営スケジュール管理
・受講者および所属長との調整/交渉
・研修の運営
・その他外部研修プログラムの導入/整備 など
組織概況──
人材開発室は、大きく5つの領域(新卒採用/中途採用/アルバイト採用/研修・人材開発/組織活性)でチームに分かれており、それぞれ連携しながら業務を進めています。現場経験を持つメンバーと最近入社したメンバーがそれぞれの知見を活かして活躍しておりますが、会社としてより高いレベルを目指して、人や組織を強くするための戦略人事を強化していきます。
「当社グループの理念や提供しているサービスが好き」で「何らかの人事業務におけるエキスパート」になれる方、お待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかひとつでも該当している方
・企業での新卒採用経験 2年以上
・企業での中途採用経験 2年以上
・企業でのアルバイト採用経験 2年以上
・コールセンターでのオペレーター経験
・研修プログラムの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀(東京本社)
【最寄り駅】
八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅 東京メトロ 東西線
宝町駅 都営 浅草線
京橋駅 東京メトロ 銀座線
東京駅 JR 各線
- 勤務時間
- 10:00~18:00(休憩45分)
- 年収・給与
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年収 3,900,000 円 - 7,000,000円
月給:28万円~
※交通費別途全額支給、残業代別途支給
残業時間:月平均10~15時間程度
※時期により変動あり(原則、残業はないように出勤時間の調整を行います。)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
産休・育休(実績有)
介護休暇
退職金制度
慶弔金制度
永年勤続表彰
昇給/賞与 年2回
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日(日曜日+週に1日取得※基本は土曜日休み)
祝日
夏季 19年実績: 8月13日(火)14日(水)
年末年始 18年実績: 12月30日~1月3日
有給
慶弔