募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。
また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。
【開発環境】
言語：JavaやC#、HTML/CSS/JavaScriptなど
DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど
その他：Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。
■主力開発のアプリケーションについて（一部）：
～生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています～
◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。（利用実績：シェア 39％／41社中）
◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。（利用実績：シェア 27％／41社中）
◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。
■キャリアプラン：
[1]多彩なキャリアプラン：ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
[2]上流工程に関われます：大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方
・JavaやC#での開発経験をお持ちの方
※基本的なプログラミングができる方を募集いたします。
- 歓迎
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・Web/オープン系システム開発においてリーダー経験をお持ちの方
・金融や生命保険に関する知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・Web/オープン系システム開発においてリーダー経験をお持ちの方
・金融や生命保険に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
- 500万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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研 修 制 度：CAP Univercity（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座
含む〉）PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援
施策・自己啓発支援のための助成金支給
そ の 他：各種社会保険完備、確定拠出年金（401K）、持株制度、
福利厚生アウトソーシングサービス コーヒーメーカー、
ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、
テレワーク導入
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日）、祝日、有給休暇（入社日より付与）※入社月により付与日数が変動
夏期休暇（４日間）※2020年度実績（暦により変動あり）
年末年始休暇（４日間）※2020年度実績（暦により変動あり）
＊前年実績 127日
