募集要項
- 募集背景
- 成長企業に付き増員
- 仕事内容
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・経営者の経営に関する判断を支え、経営における目標を達成し運営を継続させるための経営企画を立案する・契約書や約款などの作成・審査
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・法令改正や新法令施行に伴う当社への影響調査
・広報物の著作権・景品表示法等の規制調査
・増資やM＆Aなどに関する法的支援
・各種法律相談対応
・係争やトラブル発生時の対応
※ 弁護士事務所と相談をしながら、上記を進めて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の経験5年以上（弁護士事務所側から、企業に関わっている方も可）
・案件の重要度やリスク度合いを法務、事業の両観点からリスクアセスメントを行い判断した経験。
- 歓迎
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・ソフトウェア、SaaS系のTo B企業の経験
・ヘルスケア領域の経験
・行政書士資格
・弁護士資格
・弁理士資格
・英語
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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求める人物像
・自身の役割にとどまらず、業務の幅を広げれる方
・全ての部署と連携しながら主体的に必要な事項について実行し実績につなげることできること。
・ビジネスをドライブすることにモチベーションをお持ちの方
魅力ポイント
・ヘルスケアの領域で幅広く法務に携われること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝
- 勤務時間
- ９：００～１７：４５
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 土日祝日
- 選考プロセス
- 書類選考＞1次面接＞2次面接
