営業(個人向け)
木造注文住宅の営業専門職
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木造注文住宅の営業専門職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月26日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/12/26 ~ 2024/01/08)
営業(個人向け)

木造注文住宅の営業専門職

大手企業

募集要項

募集背景
◆順調な事業拡大に伴う営業強化。
 ・多様化する働き方への対応として、営業専門職を新設!週休2日制(定休日+1日)
 ・年収1000万円を目指せる業界最高水準の報奨制度です。
 ・お客様の夢を「カタチ」にするやりがいある仕事です。
仕事内容
■展示場での反響営業
 住宅展示場(モデルハウス)にお越し頂いたお客様や、資料請求のあったお客様に対して、当社の注文住宅をご案内し、夢の住まいづくりをお手伝するのが主な仕事内容です。
木造注文住宅の営業
■展示場での反響営業
住宅展示場(モデルハウス)にお越し頂いたお客様や資料請求のあったお客様に対して、当社の注文住宅をご案内し、
夢のマイフォームづくりのお手伝いをして頂きます。
取り扱う商品は『適正価格』の木造注文住 宅です。
お客様の夢を「カタチ」にする仕事のため、責任は重大ですがその分やりがいも十分です。

※中心価格帯は大手の約半額から3分の2で、1500万円~2000万円
 高品質な注文住宅は、マスコミや行政も注目、たびたびTVで取り上げられます。
 お客様からの紹介の多さが価格だけではなく、品質の高さを物語っています

■あなたの営業・販売経験に期待しています。
 月1棟で年収1000万円を目指せる業界最高水準の報奨制度であなたの営業力にお応えします。
全国展開・地域密着の当社であなたの経験を活かしてみませんか。

■身につく知識・スキル
住宅についてはもちろん、ローンや税金などのお金や法律の知識、さらにお客様の真のニーズをくみ取り ”理想の暮らし”というカタチのないものを一緒に創り上げる力が身に付きます。

■仕事の流れ  ※土日祝日の場合
 ~9:30 出社
   気持ちよくお客様をお迎えするため、展示場やイベントを準備。
 10:00~
   展示場オープン、新規のお客様をご案内。
   住まい以外の話なども楽しくしながらお客様との距離を縮めます。会話の中から予算、家族構成、
   暮らし方のご要望等を伺い、具体的なご提案をします。
 12:00 休憩
   スケジュールを調整しながら昼前後に休憩。
 13:00 打ち合わせ
   展示場でご契約済みのお客様と打ち合わせ。間取り・内装・インテリア・キッチンなどの設備など
   理想の住まいの実現に向けてのご提案やローンの打ち合わせを行います。
 15:00 DM発送
   来場後のお客様へのフォローも大切な仕事です。
 18:00 展示場クローズ
   来場のお礼のご連絡や、次の提案資料を準備します。
 19:30 退社
応募資格
必須
◆求める方
・50歳ぐらいまでの方
・自動車運転免許必須 (AT限定可)
・住宅営業経験ある方
・宅建お持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
・目標達成に向けて努力する方
歓迎
・個人向け営業経験
・住宅設計経験
・ローン取り扱い経験
・不動産取り扱い経験
募集年齢(年齢制限理由)
■年齢  24歳~50歳くらいまでの方 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・自ら主体的に考え、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整を円滑に行える方
・ご自分の営業力でバリバリ稼ぎたい方
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
勤務地:
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島の各営業所、展示場
勤務時間
◆勤務時間 10:00~19:00 (実働8時間)
年収・給与
◆給与
【固定月給】20万円~30万円(車両持込手当2.5万円含む)+報奨金
 *月30時間分残業手当(4.0万円~5.6万円)を含む、超過分は別途支給

<年収イメージ> *月30万円の場合
年間 6棟(月0.50棟):基本給360万円+報奨金 150万円 =  510万円/年
年間10棟(月0.83棟):基本給360万円+報奨金 875万円 = 1235万円/年
年間12棟(月1.00棟):基本給360万円+報奨金1050万円 = 1410万円/年
待遇・福利厚生
◆待遇
 社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
 交通費全額支給・提携保養施設・損害保険料補助制度
休日休暇
<休日・休暇>
【年間休日115日】週休2日制(本社配属の場合日曜日+他(水曜など)月4~5日)
【その他】有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10/1)・リフレッシュ休暇(6日間)
選考プロセス
書類選考、面接(2~3回程度)、プランニングテスト、適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆家づくり適正価格宣言!を掲げ、日本の住宅価格の適正化に取り組んでいきます。
 「品質、価格、サービスのすべてにおいて日本一の住まいづくりを目指して」「匠の心」を見つめ直し、社員一丸となって邁進しています。

◆3つの事業領域
 ・住宅建設事業
 ・工務店支援事業
 ・研究・開発事業

 「現場」で得たヒントや課題は、研究と開発を重ね 、 新商品や新技術となり、住宅建設事業、工務店支援事業を通して市場へ再投入。さらにそこから得たヒントや課題を日々研究開発部門へとフィードバックさせています。
この徹底した「実践主義」が信頼の獲得、新しい価値を生み出す原動力となっています。





設立
1986年
資本金
9,314万円
売上高
平成31年 387億円
従業員数
1,271名(2019年)
入社実績
Rさん(43歳 / 男性)
検査
Mさん(39歳 / 女性)
外構設計
Wさん(42歳 / 男性)
物流企画
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Q.
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