財務・コントローラー
財務/富士フイルムBI(富士フイルムHDへ出向)/英語必須/~900万円
掲載期間:24/04/15~24/06/09求人No:KFYLD-001
再掲載財務・コントローラー

財務/富士フイルムBI(富士フイルムHDへ出向)/英語必須/~900万円

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社ではグローバルベースでの経営ガバナンスの強化を行っており、経理部門としても本社だけでなく海外グループ会社も含めた人的強化を図っていくために、ご経験をお持ちのかたを募集いたします。
仕事内容
同社経理部において財務業務をお任せいたします。

【具体的には】
◇国内外のキャッシュマネジメントシステム(CMS)管理・傘下会社拡大を通じた連結の資金効率化
◇国内外の為替リスク管理
◇海外グループ会社の貸付金管理・財務アドバイス
◇M&Aプロジェクトへの財務面での参画
◇グローバルな財務管理・施策立案/実行 など

【キャリアステップ】
●経理部内では2~3年毎にジョブローテーションを行っているため、ご希望やキャリアプランに応じ、経理パーソンとして幅広い業務をご経験いただくことができます。
●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた関連会社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性がございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。

【魅力・やりがい】
●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の経理パーソンとして全社(富士フイルムHDおよび富士フイルムG全体)をリードする業務に携われます。
●現在同社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。経理としても積極的な提言が求められており、中長期に渡り事業変革および事業成長に貢献いただくことができます。
応募資格
必須
●メーカーまたはIT関連企業での財務関連業務のご経験(1.5年以上)
●日常会話レベル以上の英語力(TOEIC700点程度)
●従業員数1000人以上規模の企業に在籍経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
[本社・支店・営業所] 9:00~17:40
[研究所・事業所] 8:30~17:10

※所定労働時間:7時間40分、休憩60分
※フレックスタイム制:有、コアタイム9:00~15:00
※育児(子が小学6年まで)・介護に携わる社員については、10:30~15:00に短縮
年収・給与
600万円 ~ 900万円

■賃金形態
月給制
※会社規程に基づく

■通勤手当

※会社規程に基づく

■残業手当

※残業時間に連動して支給
※管理職・専門職役割は支給対象外

■諸手当
家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか
※会社規程に基づく

■昇給
年1回

■賞与
年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
■福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、カフェテリアプラン、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか

■教育制度
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか
休日休暇
土日祝、その他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフィスソリューション事業、グラフィックコミュニケーション事業、ビジネスソリューション事業
設立
1962年(昭和37年)2月20日
資本金
200億円
売上高
8,547億円(2021年3月期)
従業員数
37,037名(2021年4月期 連結)/5,170名(2021年4月期 単独)

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株式会社ONENESS
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313300紹介事業許可年:2021年
設立
2021年3月1日
資本金
500万円(2021年4月現在)
代表者名
代表取締役 伊東 礼
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスに強みを持ち、専任アドバイザーが転職成功までサポートをする人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313300
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
ホームページ
https://www.oneness5.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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