募集要項
- 募集背景
- 取引先が増えて営業人材の補強が急務。
- 仕事内容
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業務：技術ソリューション営業（新規開拓、既存掘り起こし、既存先フォロー＊業界は機電メーカー、IT企業中心）
・現在は技術者派遣が7~8割、派遣外（請負案件等がメイン）が2~3割 ※人によってはこの範囲以上に前後します。
・5年後は派遣外6~7割、派遣3～4割
※人によっては9割型派遣外新規ビジネスを担っていただくことになります
＊その時代背景、ニーズに合わせた企業戦略展開に応じ多種な営業活動が出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒卒業以上
・2年以上の社会人経験（未経験可）
・営業経験あれば尚可（法人・個人）
＊入社後、OJT含めきちんとした教育を行います（未経験者）。
・技術系や理系出身で営業への転身も尚可。
○歓迎要件
・エンジニア経験でも開発・設計職の方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 東証一部上場企業です。人材総合ビジネス展開し業績を堅調に伸ばしています。営業人材を募集中です。
- 勤務地
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本社：東京都港区六本木
〇勤務地：厚木・八王子・長野県松本市・山梨県甲府市 ＊勤務地は希望考慮致します。
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円 ＊応相談（前職年収考慮）
- 待遇・福利厚生
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【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、
社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、
財形貯蓄制度、定年再雇用、労働組合あり
通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限3万円）
手当 残業手当（1分単位）、資格手当、配属手当、役職手当 等
加入保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土日）・祝日
休暇： 夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休業・介護休業
- 選考プロセス
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選考フロー
【応 募】 → 【書 類 選 考】 → 【面 接（一次、二次）】
→ 【内 定】 → 【採 用】 → 【入 社】
＊コロナ禍の影響もありweb面接での対応（ケースバイケースで来社面接）
