募集要項
- 仕事内容
-
同社における現組織を経営企画本部と事業管理本部の2つの組織に分け、それぞれの組織機能の高度化を図る事となり、その事業管理本部の初代本部長をお任せする事となります。
予算策定;プランニングから各子会社・部門との調整、実行・推進統括
業績管理;業績分析、各子会社・事業部門との施策の執行状況のトレース・PDCA統括
業務構造改革の推進統括
管理会計システム(原価計算システムおよびBIシステム)の構築;ダッシュボード、経営分析のツール(システム)の構築統括
子会社管理;グループ内再編等に伴う合併等や実施時の計画に基づく立ち上がり管理統括
特命案件、稟議事務局等の経営管理諸業務
課員の育成
※マネジメントポジションですが、ハンズオンのマインドは問われる事となります。
【組織・入社時の職位・募集背景】
入社時の職位に関しては、ご経験を踏まえ、選考を通して確定する流れとなります。
また、同社の事業管理の機能自体が経営が求めているレベルに達していないという課題がそもそも有る状況も有る為、組織機能の強化の目的で本部長クラスの採用に加え、部長~担当部長クラスの採用も同時並行で進め、組織を強化する予定。
- 応募資格
-
- 必須
-
・財務会計のバックグランドが有り、かつ管理会計・事業管理経験10年以上
もしくは
・コンサルティング会社やインベストメント・バンキング等における企業分析経験10年以上
かつ
・組織マネジメント経験
・日常会話レベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ~ 53歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7.5時間 休憩60分)
- 年収・給与
-
本部長 1600万~1900万円
部長 1350万~1650万円
担当部長 1200万~1400万円