マーケティング・販促企画
商品マーケティング(コラボ商品) リーダー候補
掲載期間:22/01/04~22/01/17求人No:IHM-S270003
マーケティング・販促企画

商品マーケティング(コラボ商品) リーダー候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社はこれまでの産業の枠に留まらない「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めています。
当社の商品を、国内外のプロモーションにおいて、マーケティング・広報プレス・WEB・店内販促が強固に連動した、グローバルなコミュニケーション戦略を立案・実行していこうとしています。
このポジションは、その中でも、「コラボ商品マーケティング」を担当していただくことを想定しています。
仕事内容
・コラボデザイナーとのコミュニケーションを通じて、担当商品のマーケティングプロジェクトの戦略を立案し、それに基づく全世界での販売計画(売場、商品の開発、情報発信の組み立て)を推進
・コラボデザイナーとのコミュニケーションを通じて、担当商品のマーケティングプロジェクトの戦略を立案し、それに基づく全世界での販売計画(売場、商品の開発、情報発信の組み立て)を推進
・上記に基づき、企画の立案から施策、実行まで行い、社内外のクリエイターと協業してTVCM、新聞広告、店頭販促物、イベントなどのクリエイティブ制作の全般を担う
・マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランの立案

【仕事の魅力】
・有名コラボデザイナーと直接コミュニケーションを採りながら高い基準の施策をグローバルで実行していく面白さ。
・自分の担当した商品やコミュニケーション策は、全世界1700店舗以上で実施されるため、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさ。
・コラボ商品のプレゼンスが高まっている中、事業、経営に与えるインパクトが非常に高い。

【中長期的なキャリアパス】
 -「商品マーケティングのプロフェッショナル」
 - グローバルヘッドクォーター(日本)から世界各国のマーケティング戦略・ビジネスプラン展開支援を担当する「グローバルプランニング」
 - 世界で活躍するグローバルアンバサダーとともに、スポーツを通じたマーケティングを推進する「スポーツプロジェクトチーム」
 -ビジネスを展開する各国でのマーケティングディレクター など

※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。
応募資格
必須
・事業会社や広告代理店等での、商品・マーケティングの実務経験(5年以上)
・当社理念や、コンセプトへの深い共感
・プロジェクト管理能力
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上。TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などを推薦時にご記載下さい)
・チームメンバー、部下との円滑なコミュニケーションおよび的確なコーチング・ディレクション力
歓迎
・アパレル、ファッションに関して深い知見をお持ちの方
・ファッションを含め、複数の業種知識
募集年齢(年齢制限理由)
32歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(期間の定めなし、試用期間あり(3ヶ月))
ポジション・役割
商品マーケティング(コラボ商品) リーダー候補
勤務地
有明本部
勤務時間
<就業時間>
フレックスタイム制 または 管理監督者
※フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00

※管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
年収・給与
<待遇>
年収:1000万円~1500万円
※前職の年収・経験を踏まえ決定
待遇・福利厚生
<加入保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
休日休暇
<休日・休暇>
週休2日(土日)祝日は原則勤務ただし 特別休暇が半期に8日間あり。有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
■選考プロセス 書類選考と面接による選考です。
・いずれも経験・スキル・ポテンシャルに加え将来何を成し遂げたいかのキャリア志向が明確なことが選考ポイントです。
・ビジネスの厳しい現場で主体的に考え行動してきた経験が重視されます。



会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界No.1のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めています。そのための戦略として製造小売業から情報製造小売業へと変革を遂げてゆきます。

高品質な生活の道具、人が個性をつくり出すための服を提供します。高い品質や機能性、着心地の良さ、リーズナブルな価格の服は、世界中でファンを増やしています。人・モノ・情報が動き、企業は情報を軸に、グローバルで競争しています。新しい次元の競争に勝ち残るために、情報を基軸とする新しい産業「情報製造小売業」になることを決めました。

「情報製造小売業」になるために、プロジェクトを立ち上げました。全社員の働き方を根底から変えています。グローバルヘッドクォーターが世界中の各地域の本部や店舗と連携を取り、可視化された情報をベースに、一体化した組織として仕事をする体制を整えました。

海外事業は、中国、韓国、東南アジア・オセアニアといったエリアの事業の拡大を図っています。西海岸を中心に次の成長市場としての芽が育ちつつあります。今後インドもビジネスを拡大します。
設立
1963年5月1日
資本金
102億7,395万円
売上高
2兆円(連結)
従業員数
55,589名(2021年8月31日現在)

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社地図を見る
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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