募集要項
- 仕事内容
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コロナ禍においても業績好調！水環境分野でトップクラスのシェア！◆公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定提案業務
「働きたい会社No.1」を目指し、週休3日制、労働時間の短縮、サテライトオフィス等、様々な施策を実施する、超優良企業！
（新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案）
◆プラント電気設備?受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等
上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント電気設備の
基本・実施設計と積算を担当
◆入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身に着けていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎経験】
(1)コンサルタントの業務経験（上下水道設計以外も歓迎）
(2)プラント電気設備の設計業務経験（上下水道設計以外も歓迎）
【歓迎資格】
・電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【歓迎経験】
(1)コンサルタントの業務経験（上下水道設計以外も歓迎）
(2)プラント電気設備の設計業務経験（上下水道設計以外も歓迎）
【歓迎資格】
・電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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本社（東京都千代田区）
大阪（大阪府大阪市北区）
- 勤務時間
- 9：00～17：00 フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収設定基準：経験、能力、前職などを考慮し、当社規定により決定
給与形態：固定給制
給与事例：30歳550万円/35歳600～650万円/40歳700万円/管理職850万円～
※上記年収には残業手当を含みます。
その他給与：賞与 年2回（6月、12月）、通勤手当、残業手当、育児・福祉手当、スマートワーク手当（2,000円/月）等
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接2回 筆記試験：無
◇詳細な選考内容
