募集要項
- 仕事内容
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－ リテール店舗のマネジメント
－ 販売計画と結果のモニタリング及び必要なアクション
－ 百貨店及びその他商業施設との交渉
－ ショップインショップ、ファッションモール、アウトレット、旗艦店の店舗発展計画の監督
－ 新規及び既存店舗に関する調査、発展、提案を行う
－ 新規顧客獲得のためのローカルチャネルを通じた活動
－ 新規オープン及び改装プロジェクトのコーディネーション
－ ショップ、ショップスタッフのオペレーション業務
－ ショッププロモーションイベントの計画及び実行
－ 競合他社の動き、カスタマートレンド、マーケットトレンド等の情報を収集する
- 応募資格
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- 必須
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－ ファッション業界でのリテール営業経験（ヨーロッパブランド尚可）
－ 3年以上の百貨店に対する営業経験
－ 柔軟性に富み、行動力がありタフな方
－ コミュニケーション能力に長け、問題解決能力の高い方
－ 外資系またはラグジュアリーブランド経験尚可
－ 英語力尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩1時間） フレックスタイム制度：有
- 年収・給与
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内訳：12分割
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）、団体生命保険、通勤交 通費（全額支給）、時間外手当、従業員割引制度、福利厚生クラブ会員
- 休日休暇
- 年間休日120日、土日祝、慶弔休暇、有 給休暇（入社後6ヶ月目から）、産前産後、育児休暇制度（実績あり）、その他特別休暇あり
