募集要項
- 募集背景
- 増員の募集です。
- 仕事内容
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日本最大級の総合ディスカウントストアを展開する同社で、顧客目線で驚安価格の商品を展開し国内外からも高い評価を得ている同社で、EC事業の拡大に貢献するEC運営・マーケティング業務をお任せします。
ECサイト運営管理担当の募集です!
■対象:同社の国内ECサイト
■内容:ECサイト運営に関わる一連の業務をお任せします。
・ECサイトの商品登録等の運営管理
・商品仕入れ、商談等のMD業務
・販促企画、新規客獲得に向けたコンテンツの企画
・マーケティング企画・販促、実行
<役割>
・国内マーケットに向けて、EC事業の企画・構築、オペレーション構築
・ECに各商品、サービスの実装、導入推進
・EC事業の売上拡大
<入社後のキャリアステップ>
・3か月後~:入社時の研修を一人で行い、先輩社員が業務基本をフォローさせていただきます。
・半年後~:先輩社員と共に担当部署を持ち、対応全般を覚えていただきます。
・1年後~:適性に応じて、部門担当としてEC運営全般を行っていただきます。
■特徴:権限移譲の社風で、自由度は圧倒的に高い取り組み、パフォーマンスが可能です。頑張った分がその場で反映され(売上/顧客の反応)、評価にもつながります。
- 応募資格
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- 必須
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■Excel、Wordの基本操作ができる方
■WebサイトもしくはECサイトの運営経験(ご経験に応じて、給与変動あり)
・即戦力
-Webサイト、もしくはECサイトのカテゴリー別のMD関連のリーダー/サブリーダーの運営・管理経験のある方
・ポテンシャル
-Webサイト、もしくはECサイトのカテゴリー別のMD関連の運営経験のある方
- 歓迎
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■Photoshopが使用できる方(実務経験は不問です)
■マーケティングの知識がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~38歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■明るく元気な方
■会社の進むべき方向性を理解しようとし、結果を出す力のある方
■成長意欲が高く、自身の成長に貪欲な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)※繁忙期などにより多少異なる場合もございます。
- 年収・給与
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400~700万円
※給与改定年2回(1月・7月)、賞与年2回(7月・12月)
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、交通費支給(月3万円まで)、深夜勤務手当、休日出勤手当、財形貯蓄制度(利子補填あり)、従業員持株会(奨励金有)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前産後休業・育児休業(取得実績あり)、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象) 、従業員優待有りほか
- 休日休暇
- 公休108日は原則週休2日制(月9日、基本土日)、有給休暇(初年度有給休暇11日)、慶弔休暇、半休制度、年間平均120日程度の休日日数
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定