募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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■日本全国の病院・クリニックの経営・運営支援から地域医療を支える「医療機関経営支援」企業同社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。
■訪問診療を展開する在宅事業部を展開する在宅事業部でのミッションをお任せします
■年間休日120日以上
今回のミッションは同社がご支援する在宅診療を行う医療機関向けの医療事務マネージャー候補です。
一つの医療法人だけではなく、複数の医療法人の医療事務を担いますので、ご自身の医療事務としてのスキルアップはもちろんのことですが、ご支援する患者様の数も多く影響範囲の大きな業務となります。
■お任せする主な業務内容
支援先医療機関向けの医療事務業務フロー設計・改善
メンバーマネジメント
約10名程度
請求管理業務のイレギュラー時対応
■働く環境
電子カルテ導入済
電子カルテからレセプトコンピュータへ送られるデータを元に請求業務を行う仕組み
通常の医療事務と違い、医療機関内などではなく東京の本部オフィス勤務
医療事務スタッフはチームで動きます
研修サポートや日々の業務を通じ先輩スタッフがスキルアップを支援いたします
- 応募資格
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- 必須
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・同社のミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・医療事務におけるマネジメント経験3年以上お持ちの方
・PCの基本的な操作が可能な方
- 歓迎
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・指示されたことを確実に行うだけでなく、どうすればよくなるのかカイゼンマインドをお持ちの方
・新しい施策にも意欲的に取り組める方・自己研鑽・好奇心の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月※試用期間後の待遇の変動なし）
- 勤務地
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東京都中央区予定
※支援先医療法人に常駐の可能性あり
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩 60 分）
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがあります。
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
月額給与：335,183円～538,449円
基本給：272,179円～437,237円
固定残業代（30時間分）：63,004円～101,212円
※30時間を超過した分の残業代は別途全額支給。
※給与は経験、スキルを考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
通勤手当（上限3万円／月※会社規程に基づき支給、採用ポジションによっては管理職採用となり報酬内に含む）
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
年末年始（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
【年間休日120日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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書類選考
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面接(面接2回。一次面接後にSPI試験あり)
※面接が3回になる場合もあります
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内定
