設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
休日120日/転勤無/残業30h。水道事業コンサルタント会社。配電盤設計職
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休日120日/転勤無/残業30h。水道事業コンサルタント会社。配電盤設計職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月30日~10月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/30 ~ 2022/10/13)
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

休日120日/転勤無/残業30h。水道事業コンサルタント会社。配電盤設計職

土日祝休み

募集要項

仕事内容
■上下水道の設計コンサルタントを行っている弊社において、上下水道を管理する上で必要となる設備の配電盤 設計などを担って頂きます。
※ご経験に合わせて仕事内容など合わせて、案件をもって頂きます。 【詳細】
■使用水量の管理などシステムなどを通して管理などを行っております。その機材への電力共有をつかさどる配 電盤の設計を担って頂きます。
管理職としてご入社いただくことを期待しております。
■大規水道模施設の配電盤から小規模施設まで担当頂き、上下水道の設計者と一緒に配電も考えるため、インフ ラに近い形で携わって頂けます。
応募資格
必須
【必須】配電盤や制御盤等の設計に関わるご経験をお持ちの方 【歓迎】技術士資格(電気・電子部門)のご資格をお持ちの方     

マネジメントや後輩の育成経験などをお持ちの方 【求める人物像】
◎自己研鑽に励み、設計の技能を高めていきたいという方
◎設計未経験からでも、熱意をもって上下水道設計にチャレンジできる方 ◎建設工事の上流部分に携わり、社会に貢献したい方

★残業月30時間ほどで、長く着実に経験を積める環境です!
募集年齢(年齢制限理由)
30代前半~50代半ばまでの方を想定致しております。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500万円 ~ 800万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
待遇・福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
退職金あり

在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自 転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資 格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、U・Iターン支援(一部従業員利用可 )、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

休日休暇
年間 120日
(内訳)
夏期3日 年末年始7日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得率50%以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
休日120日/転勤無/残業30h。水道事業コンサルタント会社。
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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