募集要項
- 募集背景
- 欠員
- 仕事内容
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※多角的事業展開/ワークライフバランス充実/大規模ブランドでのスキルUP※【~700万/大手アパレルMD経験者優遇】30代のファミリー層から絶大な支持を集めるブランド レディスMD※求人の魅力※
●~700万/全国ファッションビルやSCを中心に50店舗以上展開のウィメンズMDとしてやりがいの大きいMDポジション
●SC~百貨店ブランド経験者まで幅広く検討されており、今までのMD経験が活かせる高年収MD求人
●同ブランドはアパレルだけでなく、家具、生活雑貨やヨガスタジオ・カフェを併設するなど衣食住にすべてに関わるライフスタイルブランド
●ライフスタイルブランド展開や新ブランド立ち上げ、新子会社の設立等新たなチャレンジを行っている会社
●働き方・ワークワイフバランスにも定評があり、社風も風通しが良く働きやすい環境
同社人気ブランドでのウィメンズアパレルMDを募集致します。MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。「適時・適品・適量」を徹底して売り上げを伸ばしていきます。
【業務内容】
●定性・定量分析(市況、売上データ)
●商品企画
●仕入れ計画立案(数量、納期、販売期間、コスト)
●販売計画立案(売場、販促、売価)
●売上管理
●関係部署や取引先との折衝等企画~生産に関わるMD業務
※同ブランドにおいては、OEM/ODMでのものづくり中心となります
【ブランドについて】
全国各地のファッションビルやSCを含め50店舗以上を展開。ファッションアパレルだけでなく、生活雑貨やヨガスタジオ展開するなど等人気のライフスタイルブランドです。30代を中心としてファミリー層を中心に支持をうけており、アンバサダーとしても有名人を起用しており、会社としても力を入れているブランドです。
【勤務時間】
フレックス制度 ※残業は20H程度でホワイトな環境と定評のある企業様です
【面接】
◆面接は2~3回を予定しております。
◆1次面接の際に可能な範囲で構いませんので、過去の業務資料等をお持ちください。
- 応募資格
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- 必須
- ●アパレルウィメンズMD3年以上の実務経験※MD業務全般(企画~発注)を完結できるスキルをお持ちの方
- 歓迎
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●OEM/ODMによる商品開発経験(商社/メーカーとのコミュニケーションスキル)
●大規模ブランドでのMD経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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●協調性のある方
●根気強く仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ウィメンズMD
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度
- 年収・給与
- 450万円以上700万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給◆社会保険完備◆社員割引(50%引き)◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有(3ヶ月)
- 休日休暇
- 年間休日120日程度(土日祝休、春夏冬季節休暇各3日/年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。