募集要項
- 仕事内容
-
【職務概要】
〇経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。
〇経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
【職務詳細】
■誰に:経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を:各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように:
・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・ママッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わる提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して事業の発展へ長期的に貢献していきます。
【具体的な業務】
・経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ。DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付)
・人材コンサルティング商品のご提案
・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新機商品の開発~拡販
- 応募資格
-
- 必須
-
◆顧客折衝経験(個人・法人問わず)がある方。
◆ベンチャーで成長したいという方。
◆当社のビジョンに共感できる方。
- 歓迎
-
・BtoCの有形商品の営業で活躍していたが、キャリアアップとして無形商品の提案をして営業の付加価値を上げたい方。
・ブランドを作る側に回りたい方。
・経営者と仕事をしたい方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
◇常に高い目標を置き、達成するために最大限の努力をする方。
◇目上の方に対して配慮が出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社/東京都品川区西五反田
[最寄り駅]五反田駅 徒歩3分
※受動喫煙防止措置:禁煙
・在宅は無しです。全員出社しています。
■2022年1月頃にゲートシティ大崎に移転予定
└1200坪のワンフロア、広々としたオフィスになります
- 勤務時間
- 10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間)
- 年収・給与
-
想定年収 400万円 ~ 600万円
〇月給:320,000円~
・基本給:236,763円~+固定残業代(45時間)83,237円~
※固定残業時間超過分は別途支給
・月給制
・昇給:年4回(2月、5月、8月、11月)
【年収事例】
・年収1,065万(営業/30歳/中途5年目)
・年収550万(リクルーター/25歳/中途2年目)
- 待遇・福利厚生
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択的退職金制度、持株会、3年勤続手当、社内結婚手当、
・寮・社宅・住宅手当:3万円/月
(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
・社内飲み会推奨制度、社員旅行
・社内イベント:運動会、スポーツ観戦、アワード(表彰式)、BBQ 等
・部活動補助制度、アニバーサリーNO残業DAY
・産休・育休・復職制度、保育事業(キラママ保育園)、時短勤務
・ウェルフェアステーション導入 等
(手当)
・通勤手当(2万円迄/月)、残業手当、資格手当、転勤手当 等
- 休日休暇
-
・完全週休2日(土日)、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年後に10日間)
・慶弔 他
・年間休日:120日