募集要項
- 募集背景
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すべてのビジネスがデジタル・ビジネスとなり、デジタル活用が組織の成長を左右する今日において、当社は企業や組織の変革を支援するサービスの中核にデジタルを位置づけています。
このデジタル産業革命の中、ほとんどの企業では、「デジタルで何かをしなければならない」という危機感は持っているものの、
デジタルへの投資が断片的になっており、デジタル技術の組み合わせによる価値最大化が十分にできていません。
価値を創出するには、単に種々雑多なデジタル技術を適当に組み合わせればよいというわけではありません。
その為、私たちIoTコンサルタントが、顧客に合わせた最適なソリューションを提供していきます。
- 仕事内容
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当社の中でも、注力事業であるIndustrial IoT部門（Industry X）にて、Technology Consultant領域をお任せいたします。【業務内容】
Industry Xグループの商材（オファリング）開発、提案に向けたシステム全体像のアーキテクチャ設計などをお任せします。
また、獲得した案件（プロジェクト）へ参画し、ビジネスの最前線でのクライアントやパートナーと協働しながらの全体設計業務も並行して担当します。
Industry Xグループ内だけではなく、日本国内外の弊社リソースを組み合わせた大型プロジェクトを動かしていくという醍醐味を感じていただけます。
【プロジェクト事例】
・製造業の工場におけるDigital Twinの構築
・デジタル技術を活用したサプライチェーン改革
・IoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築
【ダイバーシティについて】
当社ではダイバーシティに非常に力を入れており、特に女性の働き方やキャリア形成の取り組みを進めております。
例えば、女性社員が最大限の能力を発揮して活躍できるようなプロジェクトを発足。
経営・人事・現場が一体となりさまざまな活動に取り組んでいます。
その結果、この10年で女性社員は約3倍、女性管理職は約4倍に増加。現在は、長期的にご活躍いただけるような取り組みだけではなく、
女性リーダーを継続的に輩出していくことを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
－ 企業の基幹業務システムの全体設計に関する3年以上の経験
－ クラウド基盤、データベース管理システム、企業内ネットワーク等の設計・導入実績
－ SI案件におけるプロジェクトマネジメント経験
－ プロジェクト責任者としてクライアントとの協働・契約交渉を推進した実績
－ 課題設定力、課題解決の分析力
－ 多様な文化的背景を持つチームメンバーと、チーム指向の環境での業務実績
－ グローバルメンバーやパートナー企業とのコラボレーションの実績
- 歓迎
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－ 製造業（ハイテク、自動車、産業機械、素材・エネルギーなど）に関する業界知見・業務知識
－ グローバルプロジェクト実績
－ 文書および会話による、優れたコミュニケーション力（日本語・英語共に）
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- ポジション・役割
- デジタルコンサルタント｜ものづくりDX領域
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 大阪府
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアなし／標準労働時間8時間）
- 年収・給与
- 年俸500万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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★リモートワーク対応★
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
※すべてオンラインで実施可能です。
▼ 1次面接
オンライン面接
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
オンライン面接
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
