募集要項
- 募集背景
- 経営拡大・組織強化の為
- 仕事内容
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新卒採用実務の全般および課員のマネジメントをお任せします。・採用戦略の立案ー実践
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
・KPI数値管理、大学訪問、学内及び学外での説明会、新卒就活フェアでの会社説明実施（宿泊出張あり）
・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
※出張先で車の運転をすることがあります。
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
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・事業会社で新卒採用経験が２年以上ある方
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有している方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし。
- ポジション・役割
- 次長クラス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
※時間外労働あり（10~20時間/月）
- 年収・給与
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年俸制690万円 ～ 750万円（役職手当を含む）
※年俸÷12カ月＝月給となります。
※給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・退職金制度
・育児休業
・介護休業
・慶弔見舞金(結婚・出産他)
・家賃補助制度
・持家割引制度
・資格取得奨励金
・達成旅行(国内・海外)
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ
・各種優待制度
・保養所(全国23ヶ所)
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
- 休日休暇
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・土日祝
※年間休日120日
※年間10日程度土曜出勤日有り
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→面接1回→内定
