募集要項
- 募集背景
- 脱炭素・ゼロエミッションが求められる中、当社は「再生可能エネルギー１００％の地域をつくる」ことを目標とし、事業を推進しています。持続可能であり、地域特有の資源である再生可能エネルギーを、地域での自律したエネルギー源として使うことが、地域の経済を循環するカギとなると考えており、再生可能エネルギーの普及(再エネ比率向上)に資するべく、省エネルギー(以下「省エネ」)事業を推進していきます。その推進をしていくための事業戦略立案、営業活動をリード頂くポジションを強化すべく、1名急募することとしました。
- 仕事内容
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次期リーダー候補の企画開発マネージャーとして、省エネ事業の推進を担っていただきます。 省エネ設備導入が主ですが、産業別顧客の電気利用実態を踏まえ、本事業の戦略立案から、それに基づくアクションプラン策定・営業活動、その後のプロジェクトマネジメントに至る一連の業務を、裁量と責任を持って、ご担当いただきます。商材は、再エネ・省エネのソリューション全般で、エネルギーソリューションプロバイダーとして、省エネ分野に限らず電力小売、 再エネの複合提案を通じ、顧客のエネルギーの課題に、総合的に対応いただきます。
＜具体的には＞
・営業:営業先のターゲット選定（マーケティング含む）、ニーズ把握とその解決策の事業提案
・プロジェクトマネージャー統括:案件毎の進捗状況等管理
- 応募資格
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- 必須
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＜以下いずれかのご経験＞
・提案型の法人営業（業界不問）
顧客、関係先への対応を含めたプロジェクトマネージャーとして案件を完結した経験のある方
・電気設備・空調設備に関する営業
プロジェクトマネジャーとして案件を完結した経験のある方
・エネルギーマネージメント関連業務の経験者
・省エネルギー事業の経験者(ゼネコン、サブコン、設備系工事会社)
- 歓迎
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・エネルギー管理士
・設備設計一級建築士
- フィットする人物像
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・Passion:脱炭素社会構築への強い興味・想いとこれを仕事にすることにモチベーションを感じられる方
・Integrity:行動原則と価値観を持ち、妥協なくそれらを遵守する実行力で、自律して業務遂行できる方
・Imagination:地域や顧客の課題を見つけ、オーナシップをもって考え、プロジェクトを推進し、完結する方
・Entrepreneurship:顧客、関係先への対応を含め、プロジェクトマネジメント能力を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30、1日の標準労働時間7.5H（水曜日は7H）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 地域手当 資格手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、以降2日増/年）、慶弔休暇、記念日休暇（1日）、各種特別休暇、育児・介護（育児・介護休業）
年間休日日数：124日
