募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為、増員採用
- 仕事内容
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【愛知/名古屋市】エンジニア向け社内講師 ※東海地区で創業50年／安定した基盤で成長を続けています■配属部署： 配属先は、名古屋での機械系2名（50前後）、電気系1名（60前後）、組込み系1名（60前後）、IT系2名（50代、30代）、事務1名（20代）の7名、東京でのNW系2名（40代、20代）の計9名（事務のみ女性）と部長職（50代）で構成されています。
■業務内容：
(１)社内でエンジニア向けの講師
(２)各研修（自己啓発研修、新卒研修、未経験者向け研修など）の企画、運営、準備
(３)社外への研修依頼
(４)労働局への助成金申請など
※土曜に行われる研修を担当することもあるため、土曜出勤があります（振休は取得可能）。
※東京や大阪への短期出張（1～2日程度）が発生する可能性があります。
◆同社の魅力：自治体向けの業務システム開発に強みを持ち、愛知県、岐阜県での自治体のシェアはもとより、三重県、静岡県、長野県についてもシェアを拡大し、さらに滋賀県にまでエリアを拡大する予定です。基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて専門分野のスキルを磨くことができます。
◆研修制度：業界最大規模を誇る研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修も自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として50,000円まで支給されるため、補助費を利用して通信教育などを受講することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル/経験＞
・機械、電気電子、ITいずれかの分野で設計もしくは、開発経験 5年以上ある方
・研修実施に必要なコミュニケーション力
＜歓迎スキル/経験＞
・新卒などへの講師経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
■残業時間：20～30時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
(残業代：別途支給)
賞与：年2回※昨年実績…4.0ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
家族手当：配偶者15,000円、子2,500円～5,000円
住宅手当：上限10,000円※社内規定により支給
寮社宅：一定の条件下で借り上げ社宅制度あり
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
◆福利厚生：慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン
◆各種手当：
転居費用（業務都合の場合、全額会社負担）、住居手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、資格手当（技術分野、英語などの語学）
- 休日休暇
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■年間休日：123日
■休日：完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※土曜に行われる研修を担当することもあるため、土曜出勤あり（振休は取得可能）
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 2～3回を予定
