マーケティング・販促企画
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月28日~5月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/28 ~ 2022/05/11)
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株式会社Cogent Labs
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社は、最先端のAIを用いて「労働生産制を向上させるため、知的労働を自動化すること」をミッションとする、レイターステージのスタートアップです。
活字・手書き文字を含む各種文書をデータ化するAI-OCR製品SaaS型で提供しております。サービスの提供領域を広げ、文字のデータ化にとどまらない、プロセスの自動化を実現する新製品のリリースを準備しています。

・2021年4月には、アメリカの調査会社CB Insightsによって、世界6,000社の中から成長性や技術の革新性、市場の有望度などの視点で、最も有望なAIスタートアップ100社に選出
・2020年12月に、日経新聞による「ネクストユニコーン企業価値増加率ランキング」において上位16位にランクイン
国内外において、成長性と将来性が期待されております。
長期的なビジョンを達成のため、上場を見据えながら、AI SaaSの先進企業としての基盤を固め、海外展開を加速させたいと考えています。

弊社メンバーの出身国は、20を超えます。国際色豊かなスタートアップ企業で、自社サービスの開発・提供を通じて、一緒に世の中に新たな価値を生み出しませんか。
仕事内容
・企業ブランディング
・広報戦略・計画の策定、実行、効果測定の実施
・メディアリレーションの構築
・製品サービスのマーケティング、販売促進に関する企画・計画策定および実行
国内外から注目度の高い、上場手前のAI SaaS組織にて、昨今の最先端の人工知能(AI)分野において、グローバルから研究・開発のために集まっている国際色豊かなメンバとともに、新たなビジネス創出にチャレンジしたいMarketing Managerを募集しています。成長著しいスタートアップ企業の中で、AIを活用した弊社の製品・サービスを世の中の多くの方々に認知・活用いただけるような取組みを行い、会社のさらなる成長に貢献していただける方を求めています。スタートアップ企業ならではスピード感と裁量のある業務を通して、グローバルな技術者と経験豊かな営業部隊とともに、AIを活用した製品・サービスを創出するとともに、自分自身のスキルアップをさせたいと考えているマーケッターのチャレンジをお待ちしております。
応募資格
必須
・BtoB分野におけるソフトウェアもしくはクラウドサービスの販売活動(マーケティング・セールス)において、3年以上の業務経験を有する。
・様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントをできる。
・市場/顧客調査、データ分析に基づき、論理的に企画を創出することができる。
歓迎
・事業会社、ITベンチャーにおける広報実務経験
・プロダクトを0→1で創った経験
・高いコミュニケーション能力
・世の中、業界トレンドに関する知見
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(文書および口頭)
フィットする人物像
・弊社のVISION、MISSIONに共感して下さる方
・チームとして協力し合いながら、高い目標にチャレンジできる方
・他者への感謝、尊敬、共感の気持ちを有し、誠実かつ謙虚に行動できる方
・オープンで透明性の高いコミュニケーションを実践できる方
・成長意欲をお持ちの方
・他者からのフィードバックを前向きに受け止めることができ、他者に対しても建設的なフィードバックができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マーケティングマネージャー
勤務地
東京都港区六本木
勤務時間
10時から19時

選択制:フレックスタイム制あり(コアタイム11時から16時、標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:600万円~950万円
月給:50万円~

(月給内訳)
基本給:369,943円~
みなし残業手当(月45時間まで):130,058円~
※超過分別途支給

【給与モデル:ベース給与が950万円の場合】
月給:791,667円~
(月給内訳)
基本給:514,383円~
みなし残業手当(月45時間まで):180,837円~
深夜手当(月20時間まで、役職者のみ):96,447円~
※超過分別途支給

会社と個人のパフォーマンスにより、ベース給与とは別に
15-20%のボーナスを支給。(前年度実績のスタンダードは15%)
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制
・有給休暇20日
・健康支援(ジム代補助、定期健康診断の費用負担)
・育児支援(看護休暇、ベビーシッターサービスの費用負担)
・社内交流イベント
・リモートワーク
休日休暇
土、日、祝日
選考プロセス
1次面接:HR
2次面接:チーム面接
3次面接:部長面接
最終面接:代表取締役社長CEO

※いずれも対面またはオンラインで実施
キャリアパス・評価制度
年に2回のMBOを基に、ボーナスや昇給、昇格が決まります。

会社概要

社名
株式会社Cogent Labs
事業内容・会社の特長
弊社は、最先端のAIを用いて「労働生産性を向上させるため、知的労働を自動化すること」をミッションとする、レイターステージのスタートアップです。足元では、活字・手書き文字を含む各種文書をデータ化するAI-OCR製品「Tegaki」をSaaS型で提供しております。サービスの提供領域を広げ、文字のデータ化にとどまらない、プロセスの自動化を実現する新製品のリリースを準備しています。

最近では、
・2020年12月に、日経経済新聞社による「NEXTユニコーン 企業価値増加率ランキング」において上位16位にランクイン
・2021年4月には、アメリカの調査会社CB Insightsによって、世界6,000社の中から、成長性や技術の革新性、市場の有望度などの観点で、最も有望なAIスタートアップ100社に選出
されるなど、国内外において、成長性と将来性が期待されております。

長期的なビジョンを達成するための次のステップとして、上場を見据えながら、AI SaaSの先進企業としての基盤を固め、海外展開を加速させていきたいと考えています。

国際性の高いカルチャーで、弊社メンバーの出身国は、20を超えます。文化や価値観の違いを大切にしながら、様々な経歴をもった仲間と、それぞれの強みを融合させて仕事ができる環境があります。自社サービスの開発・提供を通じて、世の中に新たな価値を生み出すことができるのも、弊社で働く醍醐味です。
設立
2014年
資本金
164,959千円
従業員数
60名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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