組織・人事コンサルタント
【人事企画・採用担当】年収500~700万円
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【人事企画・採用担当】年収500~700万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月18日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/10/18 ~ 2021/10/31)
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【人事企画・採用担当】年収500~700万円

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
【人事企画・採用担当】

*採用計画のプランニング、戦略の立案
*採用チャネル別の施策の企画と実行
*候補者との面接対応
*エージェント対応
*採用広報の企画、実行

※人事部門は全体で6名(うち採用4名)
応募資格
必須
◆人事採用業務のご経験(3年以上)、または人材紹介会社のRAとして3年以上のご経験
◆ITエンジニアや法人営業の採用に携わった経験
◆四年制大学をご卒業の方
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・「新しいことをどんどん生み出す発想力」や、「いくつもの案件を同時に回していく力」を持っている方
・経営層や優秀な人材と仕事をして成長していきたい方
・主体的に他部署の人を巻き込んでいくことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※リモート勤務あり(出社2日:リモート3日)
年収・給与
想定年収:500万円~700万円
※年俸制
待遇・福利厚生
・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費支給(上限50,000円/月)
・扶養家族手当:扶養家族が1名につき5,000円/月
・従業員持株会
・企業型DC(企業型確定拠出年金)
・住宅手当(条件あり) ※近距離に月30,000円
・社内表彰制度:四半期に一度MVPを選出
休日休暇
・土日祝休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
選考プロセス
▼面接3回▼ ※すべてオンラインで実施。夜間等も調整可能です。

1次面接:執行役員
2次面接:取締役
最終面接:代表
※筆記試験、適性テストはありません。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開(上場企業・IT)
従業員数
150名
入社実績
Eさん(38歳 / 男性)
責任者クラス
Mさん(42歳 / 男性)
マネージャークラス
Aさん(47歳 / 男性)
マネージャークラス
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