募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【経営企画(M&A、事業提携)】
*企業の買収や業務提携(M&A)
*事業ポートフォリオの見直し
*中長期的な経営戦略の策定
*資本提携、出資先企業のマネジメント
※所属は社長室(経営企画部門)7名
- 応募資格
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- 必須
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◆IT企業にてM&Aや予実管理を含む経営企画のご経験
または
◆FAS、コンサルティングファーム、監査法人、投資銀行、投資銀行部門にて
M&Aの業務経験をお持ちの方
◆四年制大学をご卒業の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・「新しいことをどんどん生み出す発想力」や、「いくつもの案件を同時に回していく力」を持っている方
・経営層や優秀な人材と仕事をして成長していきたい方
・主体的に他部署の人を巻き込んでいくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分)
※リモート勤務あり(出社2日:リモート3日)
- 年収・給与
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想定年収:700万円~1,000万円
※年俸制
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費支給(上限50,000円/月)
・扶養家族手当:扶養家族が1名につき5,000円/月
・従業員持株会
・企業型DC(企業型確定拠出年金)
・住宅手当(条件あり) ※近距離に月30,000円
・社内表彰制度:四半期に一度MVPを選出
- 休日休暇
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・土日祝休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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▼面接3回▼ ※すべてオンラインで実施。夜間等も調整可能です。
1次面接:執行役員
2次面接:取締役
最終面接:代表
※筆記試験、適性テストはありません。