募集要項
- 仕事内容
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ヘルスケア業界のマーケットニーズをとらえ、プロダクト戦略から開発、運営のハンドリングをお任せします。プロダクト企画から運営を担うプロダクトマネジメント部における、プロダクトマネージャー（担当部長級）として、同社ヘルスケアIT事業の主力プロダクトにおいて医科（クリニック・病院）や調剤市場を横断した価値発揮を期待します。広くヘルスケア業界のマーケットニーズをとらえ、プロダクト戦略から開発、運営のハンドリングをお任せします。
・担当領域：広いビジネスドメイン（医科・調剤を横断する一定の市場全体）を担当
・役割：市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングまで一気通貫での責任と役割を担う
・既存プロダクト例：クリニック向けレセプトコンピュータ（クリニック向けシェア1位）・電子カルテ（クリニック向け国内シェア1位）・薬局向けシステム（国内シェア2位）・電子お薬手帳やヘルスケア手帳といったアプリケーション等。
toBからtoCまで、また業務の基幹システムからWebサービスまで広く様々なヘルスケアITサービスを展開し、それぞれで高いシェアや顧客基盤を有するのが同社の強みです。これらの既存アセットを活用しながら、患者体験はじめ医療従事者の体験を変革し、業界のDXを推進することが求められます。
▽この仕事の魅力
・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつ自ブランドのアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能
・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ
・柔軟な働き方が可能！リモート・フレックス勤務◎
- 応募資格
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- 必須
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・ITやソフトウェア、またはその他のプロダクトでの事業責任者経験
・複数以上のプロダクトのプロダクトマネジメント経験があり、マーケティングあるいは事業企画等の付随する経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・新規ビジネス立ち上げ、既存立て直しなどビジネステーマへの取り組み経験あり
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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<標準的な労働時間>
9:00~17:30 （所定労働時間7時間45分）
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
- 年収・給与
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1190～1360万円
本給（月額）＋業績連動報酬年２回（7,12月）
【昇給】年1回(4月) 人事考課により昇給の有無および昇給額が決定
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度：財産形成積立、選択型福祉制度など
住宅補助：社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
退職金：有（企業型確定拠出年金制度あり）
諸手当：通勤手当、超勤手当等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、ＧＷ・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
＊年次有給休暇は初年度最大23日、年間最高25日まで付与
