募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により増員
- 仕事内容
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高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院へ」、「社宅からマンションへ」など建物の全面改修から用途変更など、リニューアル建築施工管理をお任せいたします。■工程管理
■品質管理
■安全管理
■原価管理
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！
それが同社の提案するリニューアル＆コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
■普通自動車運転免許
【求める経験】
■5年以上の建築施工管理経験のある方
（例：SRC・ＲＣ造のマンション、オフィスビル、商業施設）
- 歓迎
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【歓迎資格】
■１級、２級建築施工管理技士をお持ちの方
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション力に自信をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※60歳以降年度更新あり
- 勤務地
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東京都渋谷区 最寄駅：JR各線 新宿駅
引越を伴う転勤なし
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（28歳～55歳：例）
【月収例】32.2万円～50万円（28歳～55歳：例）
（月給：基本給26.5万円～41万円+管理手当：5.7万円～9万円）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度あり(勤続5年以上) 、60歳定年制(65歳迄再雇用制度有り)
交通費規程内支給、
- 休日休暇
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年間休日：105日
週休二日制（土曜日隔週）
※年間休日カレンダーによる
夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)
産休育児休暇:制度あり、実績あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1回予定)⇒内定
応募書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
