募集要項
- 募集背景
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業界初の成果報酬型のアルバイト求人サイトで上場した当社。
今年は新規事業も立ち上げ更なる勢いを増す中、次のフェーズ
を支える当社の大切な核となるメンバーとして、
主幹事業の更なる事業推進のための増員募集を行います。
- 仕事内容
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成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディアを活用し■既存クライアント様に対する効果最大化のご支援
営業担当としてクライアントへの本質的な提案と成果最大化の推進に向け
既存顧客ならびに新規顧客への折衝を中心に以下業務をお任せします
・採用データに合わせた提案内容の企画
・大手クライアント先へ訪問をしてご提案
・提案内容の効果検証
▶︎クライアントの採用課題を解決し採用目標達成に
コミットしていただきます。掲載して終わりではなく、
大手クライアント様と一緒に採用成功に向けて伴走するため、
様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを
高める企画を作る業務です。
■当社の売上の約半分を構成する主力メディアにおいて
代理店様を通じた販路獲得、拡大がミッションとなります。
・エリアでの市場調査、ヒアリング
・代理店の経営層、マネージャーとの商談
・企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成)
▶︎クライアント、パートナー代理店で関わる方々の心を
動かしながら、市場調査等のマーケティングや企画業務も
担当できる裁量の大きなポジションで
- 応募資格
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- 必須
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・YOY110以上の実績
・営業経験2年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～38歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 浜松町
- 勤務時間
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10:00~19:00 休憩時間:1時間
※リモートワーク推進中
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
※前職給与・ご経験・ご実績に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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＜＜待遇・手当＞＞
・賞与年2回
・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費支給(月5万円迄)
・住宅手当(2.5km圏内、月3万円)
・有給休暇の取得率約60％
・外部の研修の受講や、必要な書籍の購入
・スマートデバイス購入支援制度：１台あたり5万円
を上限として、購入費用の半分までを負担しています
＜＜教育制度・資格補助補足＞＞
・週1回開催される社内勉強会、
・資格取得支援制度(受験料全額負担)
・英語教育支援制度(月2万上限で、費用の半分負担)
・図書リクエスト制度(会社負担で購入)
・外部研修の受講
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日127日（夏季、年末年始休暇含む）
年次有給休暇（入社当月に付与）
特別休暇（慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・
罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院）
- キャリアパス・評価制度
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越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。
・縦：営業→営業グループリーダー→営業メンバー統括マネージャーも可能
例）2019/10 入社（代理店営業配属）→2020/1 チームリーダー昇格（メンバー数4名）
→2020/10 グループリーダー昇格（メンバー数7名）
・横：営業職を経験後、さらなるスキルアップのため、マーケ等の他職種や
別事業部へのキャリアパスが可能
例）直販グループで営業を経験し、人事部の採用グループへの異動実績有
