募集要項
- 仕事内容
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大手企業ならではの充実の福利厚生。安心して勤務していただけます。◆介護付き有料老人ホームとは◆
貴方様の経験を活かして下さい。
食事、清掃、身体介護、リハビリなど、施設スタッフによる幅広いサービスを提供する施設です。
【業務内容】
・施設運営業務全般
・施設経営者としての役割
・施設内で日々起こるさまざまな出来事への対応
・業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。
【施設内業務】
・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応
・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理など
【施設外業務】
・入居を検討されている方に当社施設をご案内。
・施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。
・医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動もあり。
大手企業ならではの充実の福利厚生も安心して勤務していただけます
研修制度も充実しており、しっかりとしたキャリア形成の支援を受けられます。
未経験の方や、ブランクがある方もサポート支援の取り組みに力をいれています。
利用者はもちろん働くスタッフにも喜ばれるオリジナリティある施設です。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・「初任者研修」（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 介護付き有料老人ホームの施設長
- 勤務地
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北海道
＜札幌市、恵庭市＞もしくは＜旭川市＞
- 勤務時間
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9：00～18：00
- 年収・給与
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【年収】年収400万円～550万円
昇給：年2回
賞与：年2回（過去実績 2.5か月分）
- 待遇・福利厚生
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◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇GLTD保険
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援/職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)
介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
- 休日休暇
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◆4週8休 シフト制（月8～9日間休日）
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇季節休暇
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
