募集要項
- 仕事内容
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同社の管理職層を対象の中心とし、人材育成の企画から運営業務まで
幅広くご対応いただきます。
主な業務内容は下記の通り
・新人事制度と連携した育成体系の構築サポート業務
・育成体系に合わせたプログラム企画、運営業務
・事業部育成部署と連携業務
部門構成としては現在、グループ長のみの部門のため、グループ長と共に人材育成
の企画検討から着手することができます。
対人支援業への関心が高く仕組みの企画や導入に関心のある方、大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの研修企画、運営の経験（3年以上）
or
・育成課題の特定および解決策の策定／実行／検証といったPDCAサイクルをまわした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川・大和市（中央林間）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 コアタイム： 11:00～15:00(実働8時間)
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2018年～）
- 休日休暇
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年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日)
長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇）※休日数は上記に含む
産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）
年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
有給奨励日制度あり
