募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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※将来的には対象となる工事・役務の標準化をシステム化する改革を〇下記の業務を担当していただきます。
推進していただくことを期待しています。
ビル等の建設に伴う、設備、資材、施工、サービス（保守、修理等）
に関わる購買業務を担当していただきますが、施工、サービス等の
工事・役務に関わる業務がメインとなります。
・関係会社等の業者の開拓、選定
・設備、資材の購入先の開拓、選定
・業者、購入先の見積りの妥当性の検証
・見積もり、発注先選定、契約・発注
・業者、購入先との調整・交渉 等
※入社後は、先ず工事・役務に関わる購買業務を担当していただき、
業務に習熟していただいた後、チームリーダー、グループ
マネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
※将来的には対象となる工事・役務の標準化をシステム化する改革を
推進していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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〇下記のいずれかの知識・経験がある方。
・建設業、または電気・電気通信工事において施工管理業務を
担当し、外注先への見積／発注等の経験があり、購買業務に
関心・意欲がある方。
・建設業、または電気、電気通信工事業において工事・役務の
購買業務の経験がある方。
- 歓迎
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・設備、資材に関わる購買業務の経験がある方。
・設備工事の施工図面が読めて積算業務ができる方。
・契約に関わる法的知識、価格に関わる経済的知識がある方。
・建設業法、下請代金支払遅延等防止法の知識がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳から41歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力があり社内外の関係者と良好な関係を築き、維持できる方。
・論理的な思考ができる方
・交渉力があり、交渉相手と対等にそして誠実に対応できる方。
・現状にとらわれず、改善意欲のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 購買担当者 マネージャー候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
