募集要項
- 仕事内容
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・裁量が持てる【求人の魅力】
・本国との交渉で英語力が活かせる
・学びの多い環境
・労務環境が整っている
・新たな若年層顧や女性客獲得が成功
・売上好調ブランド
・新旗艦店もオープンし、今後もブランド拡大に向けて動いている
・世界的ラグジュアリーグループ内メゾンでのマネージャーポジションでで裁量を持ち、経験を積める
・本国とのコミュニケーション業務もあり、英語力が活かせる
・ファッショントップブランド経験者のディレクター、シニアマネージャーのもとで学びの多い環境
・平均残業20時間、フレックス制度導入、リモートワークを積極的に推奨しており
・デザイナーが交代し、よりファッション性が強くなり、コレクションが世界中から注目されている人気ブランド
・カラフルでデザイン性が高い商品を発表し、新たな若年層や女性顧客獲得が成功
・グループ全体での売上が、2019年対比マイナスの中で、3.6％増の好調ブランド
・都心一等地に新旗艦店もオープンし、今後もブランド拡大に向けて動いている
【業務内容】
■サンプル・オーダー、デリバリー管理、在庫管理、棚卸、サンプルセール準備他・サンプルリース
■展示会、ショー、イベント・電話アプローチ、招待状準備から実際のオペレーション、フォローアップまで・コレクション参加に付随する業務（座席表作成、アテンドなど）
■PR・メンズおよびウィメンズの雑誌およびオフ・オンラインメディアとの強いリレ―ション構築・セレブリティー、インフルエンサーとの強いリレーション構築・グローバルおよびローカルの戦略に基づいたPRストラテジーの立案および遂行・媒体へのエクスポージャー交渉（電話・メールアプローチ、キャラバンから校正にいたるまで）・プレスリリース作成（校正）から配信、フォローアップ・プレスマテリアルの管理、本国への発注、デリバリー追跡、在庫管
■レポート・コンペティターリサーチ・参考資料、ＫＰＩ設定、提案書から報告書に至るまでの資料作成・掲載誌のシステムデータ入力・ＰＲに関する定期的なレポート作成（エディトリアルレポート、ＲＯＩ 等）
■チームビルディング・社内、社外との円滑なコミュニケーション構築・スタッフへの指導・教育 （PR基本業務を指導）
※タイトルは面接内で決定されます。
【組織】シニアマネージャー～今回のポジション～スタッフ。計4名
【リモート】全社的に推奨。貸し出し業務がある為、多くて週2,3回出勤。
【残業時間】年間平均月20時間未満。繁忙期で40時間程度。
【海外出張】現在はなし。アフターコロナは可能性有。
- 応募資格
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- 必須
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(1)ファッションブランドPR経験5年以上
(2)本国と直接コミュニケーションを取り業務を進めていた経験
(3)ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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(1)外資ラグジュアリーブランドPR経験
(2)マネジメント経験(マネージャーの場合必須)
- フィットする人物像
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(1)何事にも前向きに積極的に取り組める方
(2)周囲の人と協力しながら、物事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アシスタントマネージャー～マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00（フレックス有)
- 年収・給与
- 600万円以上800万円以下
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備・交通費・社員割引・確定拠出年金・財形貯蓄・Target Bonus・Clothing Allowance
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度】土日祝日・年末年始・産休育休制度・有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2,3回
