募集要項
- 仕事内容
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同社の洋上風力発電事業の公募獲得から事業化、発電設備の保守運営の為の技術・受注体制の構築・工程管理迄のO＆M（オペレーション＆メンテナンス）に関わる戦略・構築を軸とした業務を一気通でリード頂きます。
■職務詳細：
洋上風力発電設備のO＆Mをおこなうための技術・受注体制の企画、構築、管理を実行推進。O＆Mに関わるあらゆる課題やニーズに対応し、必要な経営資源の確保や関係会社・各ステークホルダとの交渉を通じ、ビックプロジェクトを牽引頂きます。
具体的には…
・洋上風力事業のO＆M戦略の立案
・戦略の実行・工程管理・工程における課題分析
・公募獲得に向けた事業・プロジェクトのリード
・社内外＋SPC他社に対して説明資料の作成・説明
・海外事業者との連携（英語力をお持ちの方）
※洋上風力発電は、海外マーケットが先行している為、海外企業との関わりも有り、英語力をお持ちの方は活かす事が可能です。
・組織マネジメント
洋上風力発電所の建設・運営は、1つのプロジェクトが3000億円程度かかる巨大なプロジェクトです。同社・メーカー・商社・電力会社などとSPCを作り、基本的には同社が最大の出資をする事で幹事会社となる予定。
【将来性】
SDGs実現に向け経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。
2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができる事となりました。
世界で6番目に広い排他的経済水域（EEZ）を持つ日本ですが、洋上風力発電所は来年より国・自治体の元で入札が開始される予定。環境にも優しい次世代電力として、社会貢献性も強く感じて頂ける事業となります。
【同社の強み】
洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で同社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・再エネ、電力会社、プラント会社、ゼネコン、重電メーカー等におけるオペレーション・メンテナンスに関わるご経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
