募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による体制、人員増のため
- 仕事内容
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同社グループのキャラクターグッズや出版物などを扱う各ECサイトの全体管掌部門にて、カスタマーエンゲージメント/マーケティングの企画と運用などを担う、ECマーケティングスペシャリストを募集します。■MD・開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進
■カスタマーインサイト分析とCRM設計・運用
■キャンペーン施策の企画・実行
■web広告・SNS活用・メールマーケティングの企画・運用
＜本ポジションの魅力＞
日本から世界へポップカルチャーの発信拠点となっている同社の運営するECサイトにおいて、
マーケティングのスペシャリストとしてご活躍を期待をしております。
- 応募資格
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- 必須
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■エンタテイメントビジネス（グッズ、雑貨、コミックなどの書籍etc）としてECにおけるマーケティング経験をお持ちの方
- 歓迎
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■カスタマーインサイト分析とCRM運用の経験がある方尚可
■アクセスログ解析ツール（GA等）・DMP・MAツールの活用経験のある方尚可
■web広告・SNS・メールマーケティングの企画・運用の経験がある方尚可
■デジタルマーケティング施策の企画・運用経験がある方尚可
■部門間を超えたクロスファンクショナルなプロジェクト経験のある方尚可
■ビジネスプランニングのためのExcel / PPTスキルを有している方尚可
- フィットする人物像
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■戦略的・ビジョン的に考える能力をお持ちの方
■計画のプレゼンテーションスキルをお持ちの方
■社外および他部門と臨機応変にコミュニケーションが取れる方
■全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方
■数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方
■自走できる方、変革に対して抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制を導入
※参考：10時00分～18時00分（実働7時間）
- 年収・給与
- 想定年収：450～800万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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■サブスク手当（同社規定により支給）
■在宅勤務手当（同社規定により支給）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■給与改定原則年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■退職金あり
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■保養所 など
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月4日）
■年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
■夏季休暇（7～9月に5日間）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 など
- 選考プロセス
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面接3回、適性検査有（書類選考通過時にSPI-3G、自宅PCにて受験可）
一次面接：部長・人事
二次面接：執行役員・統括部長・人事
最終面接：代表取締役社長・執行役員・統括部長・人事
※選考スケジュールは3週間～1か月半程度を想定しておりま すが、お急ぎの場合はお知らせください。
