人材コンサルタント・コーディネーター
【東証一部】 人材コンサルタント・コーディネーター/マネージャー候補/スタッフ育成・企画提案
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【東証一部】 人材コンサルタント・コーディネーター/マネージャー候補/スタッフ育成・企画提案
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月12日~10月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/10/12 ~ 2021/10/25)
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【東証一部】 人材コンサルタント・コーディネーター/マネージャー候補/スタッフ育成・企画提案

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による組織強化のため
仕事内容
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

今回の採用では、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるグループ所属の事業会社へ出向して頂きます。
応募資格
必須
以下いづれかのご経験をお持ちの方
・営業のご経験のある方
・スタッフマネジメントのご経験のある方(店舗や製造現場、学習塾など)
【このようなご経験も生かせるポジションです】
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験
雇用形態
正社員
勤務地
全国各地
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
350万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度

<その他補足>
■従業員持株会
■UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可)
■永年表彰
■団体取扱保険
■相談ダイヤル
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
▽社会的意義が高い会社です!
同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。
▽個人のキャリアを尊重する会社です!
同社では、社員のキャリアを尊重します。例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

製造業派遣で国内トップクラス企業であり、昨年2019年には東証一部へ上場を果たしました。また、新聞社の「伸びる会社MIDDLE200」で1位に選出されるなど、業界内外からも大きな注目を集めています。2025年までに売上2000億円(現在比2倍)の目標を掲げ、圧倒的スピードで成長している組織だからこそ、今後ポジションも確実に増えるため、あなたが役職に就けるチャンスも大いにあるのです。
設立
2007年4月
資本金
500百万円
売上高
81,751百万円
従業員数
20,565名
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Q.
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