戦略コンサルタント
【マネージャー職/新規ポジション】バリュークリエイション・プロフェッショナル
掲載期間:21/11/23~21/12/06求人No:TKSBH-EYP/TRS/Mgr
再掲載戦略コンサルタント

【マネージャー職/新規ポジション】バリュークリエイション・プロフェッショナル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
新たに設けたポジションであり、事業拡大のため増員のための採用となります。
仕事内容
クライアント企業の目に見える価値を短期に創出することをミッションとしています。
<バリュークリエーション・プラクティス紹介>
当社のバリュークリエーション・プラクティスはクライアント企業の目に見える価値を短期に創出することをミッションとしています。クライアント企業のビジネスの実態を正しく理解し、どこに価値創出の機会があるのか?その定量的なインパクトは幾らか?どの様にしてその価値を現実のものとするのか?クイックに診断を行い、その後速やかに価値の創出に向けた実行段階に入ります。実行段階においてはアドバイザーとしての立場に留まらず、クライアントとリスクとリターンを共有しながらハンズオンで徹底的な支援を行います。時には自らアクションをリードし、価値創出のその瞬間まで徹底的にクライアントに寄り添うのが我々のプロジェクトスタイルとなります。

<業務内容>
●バリュークリエーションの診断:
 クライアント企業を取り巻く事業環境や過去実績及び将来計画を精査し利益拡大やCF改善などの価値創出機会を抽出。具体的には売上・粗利改善機会やコスト削減機会などを各種定量分析やEYの豊富なベンチマークデータとの比較、業界プレイヤーへのヒアリング等を通じて抽出し定量化。実行に向けた具体的な施策の策定とその優先順位付けを行う。
●バリュークリエーションのデザイン:
 クライアント現場レベルのメンバーを含む実行体制の整備、並びに詳細なアクションプランの策定を行う。
●バリュークリエーションの実行:
 策定したアクションプランの着実な遂行を支援。モニタリング機能としてのPMOではなくDriving PMOとして自ら運転席に座り、ハンズオンでアクションを推進。必要に応じてクライアント企業にポジションを貰い内部からアクションを推進する。

<募集職種>
●バリュークリエーション プロフェッショナル

<募集ポジション>
●ディレクター
●マネージャー
●シニア・コンサルタント
応募資格
必須
<共通事項>
●大学・大学院卒
●以下のいずれかのご経験を有する方
 1. 戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティング業務のご経験
 2. 事業再生ファームでの再生業務或いはバリューアップ業務のご経験
 3. プライベート・エクイティ・ファンドで投資先の業績改善に従事した経験
●高い語学力(日本語・英語)を有し、プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方
●チャレンジのある環境の中で、共同で楽しくエキサイティングに業務へ貢献できる方。

<マネージャー(上記にプラスして)>
●プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力
●チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方
●いざという時、自ら手を動かし物事を解決に導ける方

<ディレクター(上記にプラスして)>
●すべてのエグゼクティブレベルのクライアントと自信を持ってコミュニケーションが取れる方
●当社の他部署と連携しバリュークリエーション・プラクティスの更なる発展をリードできる方
●合理と情理が共存する世界を理解し楽しめる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務時間
・コアタイムなしの完全フレックス勤務
・標準労働時間1日7時間
年収・給与
年俸制1,000万円~1,700万円+インセンティブボーナス 
※年俸はご年収を考慮して柔軟に調整可能
※インセンティブボーナスは年1回。個人のパフォーマンス・チームの業績・会社の業績と全て連動して算出

<インセンティブを含めた年収イメージ>
マネージャー:1,300万円~1,900万円(現職でのご年収を考慮して柔軟に調整可能)
待遇・福利厚生
SaTでは個人が尊重され、社員のWork Life Balanceが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。
また、新型コロナウイルスをめぐる現在の状況下においても、社員の安全と健康を重視した多様な働き方を実現できており、フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
休日休暇
完全週休2日(土曜・日曜)
祝日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~5回)
キャリアパス・評価制度
詳細は⾯談の時にお伝えします。

会社概要

社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
アーンストアンドヤング(以下、EY)は世界150カ国に30万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。

当求人の「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)」は、EYグローバルのメンバーファームであり、2つのサービスラインを擁しています。
(1)Strategy and Transactions(以下、SaT):クライアントの戦略的トランザクションを支援します。
(2)Consulting:クライアントの経営コンサルティングを行います。
両者は常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決していきます。

<SaT:Strategy and Transactions>
当求人のサービスラインである「SaT」は、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。

◆クライアント
多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。

◆主なサービス
戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。
これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。

また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。
設立
2020年 10月
資本金
4億5千万円
売上高
非公開
従業員数
約2300名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
設立
2020年10月
資本金
4億5,000万円
代表者名
近藤 聡
従業員数
約2,300名
事業内容
EY Japanのトランザクションとコンサルティングを担うメンバーファーム。
2020年10月に「EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社」と「EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社」が一つの法人に統合され発足。
●Strategy and Transactions
クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。
●Consulting
業種別の深いインサイトを有するセクターチームは、特定のセクターやアカウントに常にフォーカスした活動を行っています。複雑化する業種別課題に対し、時にセクター専門家同士がコラボレーションすることにより、新たな価値を創造します。
事業所
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 本社地図を見る
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
ホームページ
https://www.eysc.jp/recruit/index.html
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Q.
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