募集要項
- 仕事内容
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<業務内容>
発電エンジニアとして、バイオマス発電プロジェクト(FIT案件)の建設管理から建設後の設備維持管理業務までご担当いただきます。
★地域限定の採用ポジションです!
■具体的に以下の業務をご担当いただきます。
・建設管理
・各種法令対応(ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者のサポート業務)
・発電所操業に関する準備業務
・建設完了後の発電所の運営管理、発電設備の維持管理業務 など
※プロジェクトの進捗状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。
※建設完了後は、発電所の運営管理や設備維持管理業務を行っていただき、
ボイラー/タービン主任技術者や各種資格を取得して頂くことも可能です。
■対象設備は下記の通りです。
【バイオマス発電】
・燃料:木質チップ、建設廃材、RPFなど
・設備:ボイラ、蒸気タービン、発電機、受変電設備、燃料搬送設備(ホイールローダー、フォークリフト)、灰/水処理設備など
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格詳細>
■必須要件
バイオマスやゴミ等を燃料とした発電所において、下記のような発電に関わる業務経験をお持ちの方
(環境関連を含む発電設備の設計、発注、現場施工管理、スタートアップ、発電所の運営管理、保守管理 など)
■歓迎要件
下記のような資格をお持ちの方
・ボイラータービン主任技術者(二種以上)
・電気主任技術者(二種以上)
・公害防止管理者
・危険物保安監督者
・安全衛生推進者
・甲種および乙4類危険物取扱者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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<勤務時間>
8:45~17:30(フレックスタイム制あり)
※プラントオペレーションはシフト制
日勤 8:45~17:30(休憩1h)
夜勤 17:30~翌8:45(休憩2h)
- 年収・給与
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<給与詳細>
・年収例:500~800万円(例:30~60歳)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
※上記年収は、前職の年収をベースに、経験/年齢/スキルを考慮して決定致します。
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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<待遇・福利厚生>
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
・住宅補助制度
・退職金
・自己啓発、資格取得奨励
・育児休業制度
・介護休業制度
・グループ保険(団体割引)
・定期健康診断
・持株会制度
・リモートワーク制度
- 休日休暇
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<休日休暇>
・完全週休2日
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)等
※プラントオペレーションは、勤務サイクル表による交替勤務