募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■当社経営管理部の部長候補として、将来的には部門全般のマネジメントをお任せします。入社後は、現部長の もとでバックオフィス全般に関する実務経験を積み、将来的には部門を担う人材として活躍を期待します。
【具体的な業務内容】■経理/財務：月次/年次決算の確認・銀行対応・その他申告/申請書類のチェックなど ■人事労務業務：面接対応等の採用業務・人事制度作成/働き方改革推進など ■総務業務：取締役会運営、コ ンプライアンス管理など ■経営企画：中期経営計画策定など
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における財務、人事の経験のある方。
マネジメント経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代前半～４０代半ばまでの方を想定致しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円を想定致しております。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制 年間休日120日
有給・祝日・年末年始・夏期休暇（有給休暇奨励日）
