Web・デジタルマーケティング
【東京/デジタルマーケティング】精鋭部隊でビッグチャレンジに挑む東大発スタートアップ企業
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【東京/デジタルマーケティング】精鋭部隊でビッグチャレンジに挑む東大発スタートアップ企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月23日~11月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/10/23 ~ 2021/11/05)
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【東京/デジタルマーケティング】精鋭部隊でビッグチャレンジに挑む東大発スタートアップ企業

ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
マーケティング部門の立ち上げにあたり、デジタルマーケティング全般の戦略立案・企画運営・改善活動をお任せします。現在同社では、MAツールやSFAツールの導入、コーポレートサイトの改善、ウェビナーの実施などを行っていますが、適切なKPI管理に基づき、既存施策の改善活動と新規施策の企画・実行をより強化していきたいと考えています。このミッションに対し、多角的な視点を持ちながら取り組んでいただける方を募集いたします。
仕事内容
経営戦略に基づいたデジタルマーケティング施策の企画・実行(施策はウェビナー、オウンドメディア、広告、SEOなどを想定)をご担当いただきます。そのうえでKPIなどパフォーマンスを管理しながら認知向上と集客向上をミッションとします。
【具体的な業務】
・MAツールの運用・管理(ツール不問、同社ではMarketoを使用しています)
・PDCAサイクルによるKPIやマーケティングデータの管理・分析・レポーティング
・Web集客のための企画運営(コンテンツ管理)
・PDCAサイクルによるパフォーマンス管理
・リード獲得後の情報分析と管理
・ウェビナーの運用対応
応募資格
必須
・toB領域でのデジタルマーケティング経験
・KGI・KPIを設定した上でのデジタルマーケティング施策の企画・実行・改善経験
・MAツールの活用経験
歓迎
・営業部門との連携経験
・SFA(セールスフォースなど)の利用経験
・webメディアおよびwebコンテンツの企画、ディレクション、ライティング
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
500 万円~800 万円
待遇・福利厚生
・月間フレックスタイム制
・有給の1時間単位での使用可
・土日と平日のスワップ勤務OK
・副業OK
・配偶者赴任時の休職制度
・社会保険、労働保険完備
・書籍購入補助制度
・リファラル採用時の紹介者へのボーナス制度
・入社1年目社員の誕生日お祝い制度
休日休暇
・完全週休二日制
・祝日、年末年始
・個人別休暇(年間3日)
・有給休暇(勤務初日から10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接2,3回
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
【会社概要】
独自の省電力無線をIoT無線のグローバル・スタンダードにする――そんな壮大な目標にチャレンジしているのが、東大発スタートアップ企業の同社です。

当サービスは、当社がフルスクラッチで開発した無線通信規格です。同時送信フラッディングというこれまでの無線の常識を覆す最新技術を世界に先駆けて実用化したことで、大きな注目を集めています。これまでにもさまざまな通信規格が誕生しているが、いずれも一長一短があり、IoTのすべての要件を満たす規格は現在存在しません。Wi-FiやLTEは高速通信が可能であるものの消費電力が大きく電池駆動が難しい、省電力で広域通信を可能とするLPWAは通信速度が遅かったり、遅延が大きいといった具合になっております。

ところが、トレードオフになりがちな通信範囲と速度の両立、省電力性、マイクロ秒オーダの時刻同期、1ネットワーク内100台以上収容など、IoT分野で求められる機能・性能を幅広く備えています。

「温度や湿度といった小容量のセンシングはもちろん、加速度や画像といった大容量のセンシングまで、無線のチューニングを行うことなく実用的なシステムを構築することができます。おかげさまで、橋梁のモニタリングや機械設備の予防保全のための振動計測など、すでに多くの領域で導入いただいています」

例えば同社が展開する無線振動計測システムでは、「データが抜けない」「データ間の時刻同期がとれている」といった有線並の高品質な振動センシングを実現しています。地震によって構造物がどのような挙動を示すのかを把握する地震モニタリングなどですでに多くの実績を生み出しています。
設立
2015年11月
資本金
7億8633万円
従業員数
11~50名
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