募集要項
- 募集背景
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攻めの経営に転じる必要がある為、部門強化を目指しています。
- 仕事内容
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現在、全拠点の計数管理を行い経営数字を一元管理する経営企画部門がありますが、
経営企画部門では、経営管理視点の業務として、営業拠点のセールス・在庫・SCM状況や、工場の稼働状況、部品調達状況を監視、業務が滞りなく進めるようにあらゆる施策を講じ、対策を取る業務を行っています。
今後は、更に経営企画視点の業務として、新規事業企画立案、マーケティング調査、課題抽出、開発スケジュール管理などを担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・通信機器のような小型機電系完成品/部品メーカのご出身者
・グローバル環境における経営管理や経営企画を行った経験
・コンシューマエレクトロニクスのマーケティング経験(特に北米、オセアニア、ヨーロッパ)
・ビジネスレベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~47歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・自らの意見を持ち、周囲を説得し、実行に落とせる方
・セルフスターター
・自らの奮闘で、会社業績に寄与し、ハイインカムを求める方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月あり)
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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年収700~900万円前後を想定しています。
※現年収・前年度年収を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、など。
- 休日休暇
- 週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。