財務・コントローラー
FP&Aシニアアナリスト【東京/フレックス/ロングセラー商品多数の安定企業】
掲載期間:21/11/19~21/12/02求人No:AEGI-ID146122-078
財務・コントローラー

FP&Aシニアアナリスト【東京/フレックス/ロングセラー商品多数の安定企業】

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
分析・予測策定・業績報告などを通じて、マネジメントの意思決定プロセスに貢献いただけるポジションです。数的分析が得意で戦略的思考を活かし、会社の成長を組織・会社運営面でサポートいただける方を求めます。
財務諸表分析および会社の将来の業績予測に責任を持ちます。これには経費予算や投資計画の編成などの予算プロセスが含まれます。
また、実績の集計や予算実績差異分析等の資料を提供することにより、マネジメント層の意思決定に貢献します。

■プランニング、分析、予算編成を含む様々な財務活動を行い、財務パフォーマンスに関する各種レポートの作成。グローバル共通のレポーティングシステムへのアップロード及び検証も含む。HQ/APACへのプレゼンテーション資料の準備。
■経費やその他原価等の予実分析を行い、レポートを作成。改善案の提案。
■在庫や関連コストのモニタリング、在庫レポートの作成および結果分析(システムへのアップロード含む)
■投資計画(予算)について評価及びレポートを作成。(グローバルなレポーティングシステムへのアップロード含む)
■基本的なコントロールリスクを特定し、その影響を評価し、変更を提案し、ギャップを修正するために改善を実施する
■マスターデータ(取引先等)をERPに登録。それに付随した内部統制用レポートの準備
■プロジェクトへの参加や、本社から依頼される限定的レポートの作成。
■経理財務関連(支払・キャッシュフローレポート等)の一部業務。
■運転資本関連(WCR/OCF)の予算策定と予実分析、レポート作成。経理チームと各種プロセスで連携して業務を遂行する。

応募資格
必須
■大卒以上必須
■10年前後の経理・財務経験(うち、3-5年程度のFP&A経験)必須
■Excel、PowerPointスキル(中上級レベル)必須
■ERP及びレポーティングツール会計システム使用のご経験
■英語中級以上(主に読み書き)必須
■消費財企業での経験尚可
■上司の指示を受けてから動くのではなく、主体的に業務を推進していく力をお持ちの方
■様々な立場の社内外の関係者と協働する為の高いコミュニケーション力
■責任感を持って業務を遂行できる方
歓迎
.
募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 43歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30-18:00
※フレックス制度あり(コアタイム10:30~16:30)
年収・給与
年収 500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給、昇給年1回(4月)、業績賞与年1回、確定拠出年金、外部福利厚生サービス、社員割引制度、社員旅行など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、山の日の前営業日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【数々のヒット商品を展開する外資系調理器具・家電ブランド】
・地域ごとに根付いた食習慣や生活習慣に対応する為、国・地域ごとのカスタマイズを徹底しており、消費者からの根強い支持を得ているブランド
・ベストセラー商品多数の安定企業
・日本のニーズに寄り添った日本オリジナル商品も展開
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開
・お値打ち品から富裕層向けまで、幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています
・日本では『One Team Together, 楽しく!』をスローガンに、メンバー全員が、高い目標に向けて一致団結し、主体的にポジティブに働いています

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪、シンガポール
登録場所
東京本社地図を見る
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
http://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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