募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員採用
- 仕事内容
-
【愛知/名古屋】法務担当 ※東証一部上場コメダHD傘下国内・海外の契約書の作成及び審査
法務相談対応
コンプライアンス推進（法令調査、役職員への教育等）
コーポレートガバナンスコード対応"
（具体例）
ルーティンの法務チェック（月30件程度）
各部署からの相談対応（法的視点からの助言）
法令改正情報の把握、関係法令に関する社員教育の実施
改訂内容・当社遵守状況の把握、開示文書の作成"
※総務部の中の法務担当になりますので、一部総務業務もお手伝い頂きます。
◆職場環境／企業PR
・「コメダ珈琲店」のFC店舗は850店舗を超えました。今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略も行っていきます。また海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000店舗以上の開発を予定しています。
・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。
・公共財団法人日本生産性本部による、顧客満足度調査の「カフェ」部門にて、満足度No.1を獲得しました。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須スキル/経験＞
・事業会社での企業法務経験5年程度
＜歓迎スキル/経験＞
・飲食業などB to Cビジネスを展開する企業での法務経験がある方
・弁護士・司法書士等の法律資格を保有する方
・ビジネス法務検定２級程度の法的知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社 愛知県名古屋市東区葵3-12-23
- 勤務時間
-
■勤務時間：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※フレックス制度あり/コアタイム有、最低4時間の就業必須
※残業の月平均は20時間程度です。
■残業時間：月20～30時間
- 年収・給与
-
550万円 ～ 749万円
(残業代：管理監督者の為対象外)
賞与：年2回（5・11月）※過去実績4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
-
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■福利厚生；残業手当、家族手当：子供手当（3人目以降対象）、寮社宅：借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等、退職金制度：65歳までの再雇用あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月間程度直営店にて商品知識やオペレーション、サービスを習得いただきます。
＜その他補足＞
・飲食補助
・ベネフィットステーション
・フレックスタイム時間制度、テレワーク制度、時短勤務制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・優秀社員表彰制度
・社内公募制度
・独立支援制度
・社員紹介制度
・コミュニケーション支援金制度
※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施
- 休日休暇
-
■年間休日：119日
■休日：土日祝
■休暇：有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始特別休暇、
リフレッシュ休暇（年に１度連続した休暇を取得可能）
- 選考プロセス
- 2～3回を予定
