人材コンサルタント・コーディネーター
※完全独占求人※【年間休日125日/転勤なし/30~40代活躍】人材コーディネーター(派遣・紹介)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月18日~12月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/11/18 ~ 2021/12/01)
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ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
さらなる事業拡大や顧客価値の向上を図っていくための増員
仕事内容
医療・福祉業界に特化した人材派遣・紹介サービスを手がけている当社にて、既存顧客との関係構築やスタッフフォロー等に携わっていただきます。またゆくゆく管理職としてメンバーのマネジメント業務もお任せします。
・取引先への営業活動
└担当エリア内の既存・新規の取引先(介護施設や病院)へ、定期的に採用状況や就業スタッフ様の勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
・求職者(スタッフ)様との登録面談、求人提案
└求職者様のニーズをお伺いし、お仕事をご紹介します。ご応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣もしくは紹介先と就業条件の確認を行います。
・就業後の企業・スタッフ様のアフターフォロー
└無事就業先が決まったら、双方の定期フォローを行います。
応募資格
必須
・高校卒業以上
・人材派遣業界での営業経験3年以上
└医療・福祉の知識がなくとも、学んでいく意思・熱意を重視致します
歓迎
・医療・福祉業界での業務経験または知識がある方
・3名程度のマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しているため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
ポジション・役割
メンバー~マネージャー候補
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00 休憩時間60分
年収・給与
年収:400~800万(年俸制)
※ご経験に応じて決定致します。
※残業代:有(月40時間の固定残業代含む)
※賞与:年1回(勤務実績・業績等による)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
他家族手当 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日日数125日
年間有給休暇~10日(入社半年経過後の付与)
選考プロセス
1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・人材紹介事業
└看護師/介護職/保育士
・労働者派遣事業
└看護師/介護職/保育士
・太陽光発電システムの設計、各種申請、施工、販売、コンサルタント業務
・風力発電事業
・LED販売事業
・省エネ関連事業

【会社の特徴】
当社が主に展開するのは二つの事業です。
一つは、太陽光発電システムの販売やオフィスの省エネ化支援などの環境関連事業。もう一つは、医療や介護福祉分野の就業支援を行なう人材事業です。

一見関係ないように思える二つの事業ですが、どちらも『未来』を想う仕事という共通点があります。
LED照明など様々なエコ商材によって、お客様のオフィスを省エネ化すること。
それはお客様のコスト削減や利益創出、ひいては、地球環境の『未来』を変えることに繋がります。
また、求職者様に新たなお仕事をご案内するのは、その方の『未来』をつくるということ。それが私たちの人材事業に対する考え方です。

二つの事業を通して、この国の未来を考える。少し大げさではありますが、この事業に誇りを持ち、これからも進んでいきます。
設立
2010年8月
資本金
30,000,000円
従業員数
30人
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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