SE(Web・オープン系)
年齢不問!経験1年以上!全国各拠点募集!【WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア】
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年齢不問!経験1年以上!全国各拠点募集!【WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月11日~5月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/05/11 ~ 2022/05/24)
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年齢不問!経験1年以上!全国各拠点募集!【WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア】

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う募集です。
【会社と仕事の魅力】
・新事業を創り出す”躍動感”や”一体感”を実感しながら、一緒に成長することができます。
・約4,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。
仕事内容
Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から
設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。
・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般
・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進
 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。

【プロジェクト例】
・自治体向け購買管理システム(Java, Oracle)
・通信業向け受注管理システム(Java, Oracle)
・製造業向け生産管理システム(Windows, VB.NET, SQL)
・流通業向け顧客管理システム(Windows, C#.NET, SQL)
・製造業向け受注管理システム(UNIX, Java, PL/SQL,Oracle)等、多数のプロジェクト案件があります。
応募資格
必須
下記のすべてに該当する方。
・Java, C#, VB.NET, PL/SQL/PHPなどでの開発経験が1年以上の方。
 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。
 ※テストのみのご経験の方は対処外です。
 ※経験年数には入社時研修期間は含まれません。
・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方。
歓迎
下記の知識、経験がある方、尚可。
・開発経験が3年以上ある方、大歓迎。
・上流工程の要件定義・基本設計経験。
・PM、PL、TL経験。
・大規模プロジェクトに携わった経験
募集年齢(年齢制限理由)
年齢不問 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・基本的な受け答えがきちんとできるコミュニケーション能力のある方。
・自分から課題を見つけて取り組める方、セルフスターターな方。
雇用形態
・正社員/エリア社員/契約社員
 ※試用期間有:3ヶ月(条件・待遇に変動なし)
勤務地
首都圏・名古屋・大阪を中心とした全国
※プロジェクトごとに顧客先常駐
※拠点:仙台/宇都宮/水戸/新宿(副都心)/横浜/浜松/豊田/名古屋/大阪(関西)/広島/博多/熊本を
 中心に、全国拠点186箇所
勤務時間
・日勤8時間勤務 ※配属先に準じる。
・残業時間:(月平均約20時間)
年収・給与
・想定年収:400万~700万円
・昇給:年1回
【賞与】年2回(7、12月) ※正社員の場合
【モデル年収】
・457万円(経験1~3年)
・596万円(経験3~5年)
・734万円(経験5~10年)
待遇・福利厚生
【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【手当】交通費全額支給、家族手当、時間外手当、引越し手当
【福利厚生】
・社員寮あり(家具付きキレイなワンルームを完備しています/引越し代負担/年齢規定なし)
・人間ドック、予防接種の費用補助
・自社保養所、自社健康保険組合
・会員制福利厚生サービス
・資格取得支援
休日休暇
・完全週休2日制 ・夏季/年末年始/慶弔/GW/
・産前産後・育児/介護 ・有休休暇(入社半年経過時点10日 最大付与日数20日)
・年間休日日数:125日
 ※休日は配属先カレンダーに準拠します
選考プロセス
・書類選考→1次面接→2次面接(必要であれば)→内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性試験:Web上での性格診断
※面接方法:オンライン面接可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
〇技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開。
〇技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで、幅広いサービスを提供中。

【特長】
○創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、製造業界を中心に、自動車・産業機械・家電
・航空宇宙・半導体・通信・IT(クラウド・アプリ・ネットワーク)・医薬・化学・バイオ、介護福祉、建築など
多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。現在は全国に営業拠点を展開し、
幅広い分野で成長しています。
○お仕事をお探しの方と、人材活用をお考えの企業の皆様を結び、ともに喜んでいただける機会を
創り出すことが私たちの役割だと考えます。良質な雇用機会を創出するNO.1アウトソーシングカンパニーへ
着実にその歩みを進めてまいります。
従業員数
20,000名(2021年4月時点)
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