建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建築・土木技術開発・建設コンサルタント
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:SAERC-1
再掲載建築・土木技術開発・建設コンサルタント

建築・土木技術開発・建設コンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員。
仕事内容
設計コンサルタント
■業務概要
同社のコンサルタントとして専門性を活かし、構造物、道路、河川、橋梁、下水道等の案件をご担当いただきます。上位計画から維持・管理までをトータルに手掛けるからこそ、インフラ整備を通して「社会に貢献している!」という手応えを実感できる環境です。また、国内の社会インフラだけではなく、独立行政法人国際協力機構(JICA)と連携して中東や東南アジア、アフリカなど、開発途上国の道路や発電所などの建設にたずさわることができるという点も、この会社ならではの特徴で海外志向が強い方にとっては、グローバルに活躍するチャンスも広がっています。
■詳細
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
■魅力:
(1)増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
(2)官公庁・大手案件を担当できるやりがい:扱ている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われる可能性もあります。
(3)ワークライフバランスのとれた就業環境:残業が月平均30時間ほどと少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。
■組織風土:
全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。
応募資格
必須
■必須条件
・土木設計の業務経験
歓迎
■歓迎条件
・技術士(建設部門)
・RCCM
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
700万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:30000円まで
住宅手当:役職者はなし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:そくりょう&デザイン厚生年金基金
退職金制度:※勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
慶弔金 資格取得促進制度 等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
育児休暇
傷病休暇
選考プロセス
書類選考→面接1回(社長面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設コンサルタント
設立
1968年8月
資本金
90百万円
売上高
4,662百万円
従業員数
380名
入社実績
Iさん(60歳 / 男性)
課長
Tさん(62歳 / 男性)
課長
Oさん(59歳 / 男性)
課長

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株式会社ジョブクラフト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313099紹介事業許可年:2021年
設立
2021年1月
資本金
500万円
代表者名
内田 悠一
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1.人材紹介事業
2.採用コンサルティング事業
3.人材紹介設立支援事業
4.ビジネスマッチング事業
5.前各号に付帯または関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313099
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
本社
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田6F
ホームページ
https://jobcraft.co.jp/index.html
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