募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・ 全社目標ならびに経営資源配分の決定を支援するため、グローバルレベルでの経営情報を迅速/確実に収集し、分析/評価をリードし、ネクストステップにつなげる。
・ 予算編成プロセス設計ならびに事本部等との適時的確な連携を通じ、全社、事本部/子会社の年次計画/予算の策定をリードする。
・ 予実モニタリングを通じてPDCAサイクルを確実に回し、経営資源の配分を含む全体調整の実施をリードする。
・ 管理会計におけるプロセス/レポーティング方法・体制の進化に向けた提案を行い、その実現に向けて主導的な役割を果たす。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
◆簿記・財務会計の基礎知識(日商簿記2級レベル)
◆連結・単体決算業務あるいは管理会計の実務経験
◆海外現地法人とのコミュニケーション能力(ビジネス英語/TOEIC720点以上)
◆Excel技能
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代~40代半ばまでを想定致しております。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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700万円 ~ 1000万円を想定致しております。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・賞与 年2回支給(6月、12月)
・基本給改定 年1回(4月)
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日123日(内訳)土日 祝日
有給休暇入社時に10日~20日付与(入社時期によって変更あり)
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、看護休暇