募集要項
- 仕事内容
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大手商社100％出資する同社にて、総事業費が1,000憶円となる秋田県能代港における大型洋上風力発電のプラントマネージャーとしてご活躍いただきます。
【事業詳細】
■商業ベースでの大型洋上風力発電事業は国内初。
■操業中は能代港を拠点として保守・運転を行います。
【業務詳細】
■洋上風力発電運転管理業務において、運転・保守チームを管理し、遂行する。
■運用上重要な全ての工程や、実績管理、停止管理、プロジェクト管理、資産保全について監督し、指示を与える。
■安全および環境プログラムの重要性を支持、強調し、確実に規制を順守させる。
■従業員、請負業者、来訪者の事故を排除し、施設のすべての従業員の安全性を確実にする。
■許可証要件を把握し、タスク固有の計画を順守して該当試験が実施されていることを確実にする。
■必要に応じて、様々な報告書や文書を準備・提供し、責任者として報告する。
■運転・保守技術者の適任者を特定し、すべてのオペレーターおよび下請負業者が安全にウインドファームを運用するための能力を維持していることを確実なものとする。
■必要に応じて視察に対応する。
■職場計画策定や訓練について運転・保守マネージャーを補佐する。
■従業員を管理し、作業を配分し、仕事への責任感をもたせる。
■実績を上げるために必要な指示を出しながら、オープンなコミュニケーションとリーダーシップスキルを用いて生産性とチームワークを促進し、高い業績基準を設定する。
■従業員の責任、目標、期待されていることを定める。日々の活動が発電所の目標に確実に資するようにするため、従業員のモニタリングを行い、フィードバックをする。
■運転・保守マネージャーの不在時に、管理者としての指示を出す。
■請負業者とコミュニケーションを図り、交渉し、監督する。
【職場環境】
■組織構成：配属先は、10～15名在籍しています。風車メーカーや協力会社含めて100名以上が動くプラントをマネジメントしていただきます。
■業務の中で海外のエンジニアとのやり取りも発生するため、一部英語を使用します。
■嘱託（有期雇用契約）ですが、長期就業を前提としており、50代は数年、30～40代の場合は、15?20年以上継続勤務頂くことを前提としています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■発電分野または関連する技術分野における経験
■ビジネスレベルの英語力（スピーキング、リスニング、ライティングスキル）
■チーム育成経験およびマネージャー経験
※発電所や複数のビル建造物の管理・保守経験者など歓迎です
【歓迎】
■以前に監督代理（例えば、副プラントマネージャー、副運転・保守マネージャー、運転・保守主任）の経験があれば望ましい。
■技術的な制御構成図や工学的管理に関係するその他の技術参考資料を読め、かつ理解できればなおよい。
【歓迎要件】
・新興国・発展途上国向けの業務経験
・電力プラント・その他プラント関連業務経験（商社、メーカー、エンジニアリング会社等）
- 雇用形態
- 嘱託（有期雇用契約）
- 勤務地
- 秋田県能代市
- 勤務時間
- 09:30 - 17:45
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当※
※管理監督者扱いのため、深夜残業手当のみ
■社宅貸与制度あり（一部個人負担あり）
■福利厚生：福利厚生サービス、育児・介護休業制度、相互会各種クラブ、確定給付企業年金基金等
- 休日休暇
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【休日】 祝日,土曜日,日曜日
【休日(詳細)】 完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇等
