募集要項
- 仕事内容
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デジタル領域で経営課題の解決を行う管理職をお任せいたします。■シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント
マネージャー候補として、以下の業務を行っていただきます。
■プロジェクト全体及びチームの品質担保
■大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築
■新規案件創出
■プロジェクトデリバリー など
<プロジェクト例>
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
<業界例>
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。
1.柔軟なキャリア形成
同社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っています。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えます。
他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。
2.インキュベーション事業の将来
黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えておりその企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。
- 応募資格
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- 必須
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■IT戦略、企画、要件定義、 設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験(3年以上)
■3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)
■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
■業務システムを利用したサービス提供
■クライアントとの顧客折衝経験
- 歓迎
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■コンサルティングファーム もしくはSler における ITコンサルティング経験をお持ちの方
■6~10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方
■2~4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
■常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方
■コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方
■自ら考え行動ができる方
■論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
■チャレンジを楽しめる方
■目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
■新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の勤務条件:変更無
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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【本社】東京都港区赤坂 または クライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩60分
残業時間:月平均30時間程度
- 年収・給与
- 想定年収 600万円~1300万円(経験・スキル等による)
- 待遇・福利厚生
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■昇給/年1回(5月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■残業手当
■入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
■キャリアカウンセリング制度
■資格取得補助制度
■新規事業立案制度
■全社交流会
■社員表彰制度
■各種部活動
■付加給付金制度
■スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
■保養施設/レストラン優待制度
■旅行割引補助制度
■大型テーマパーク/USJ施設優待制度
■各種健康増進プログラム
■定年:60歳(再雇用で65歳までが継続雇用、1年契約)
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
(一次面接は採用担当、二次面接は代表・シニアマネージャーなど)
- キャリアパス・評価制度
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ITコンサルと新規事業の両方を経験できる同社は、志向性に合わせた成長、キャリアプランが実現できる環境です。
ゆくゆくは新規事業小会社のCXOといったキャリアパスも実現可能です。