募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ワークライフバランスを重視した環境!オウンドメディア ディレクター■自社サイトにおけるページ制作(CMSを利用)
サイト内記事、コラム等の編集、校閲作業
外部委託会社のディレクションと進行管理(バナー、LP、サイト制作など)
データ集計、レポート作成
※各種制作の依頼先は、外部委託もしくはグループ会社を想定
オウンドメディア(自社サイト)の運用経験がある方大歓迎!
BPO経験・知識は問いません!丁寧に研修、フォローをいたしますのでご安心ください。
■オウンドメディアの運用がメインとなるため、工夫や改善の反応が直接得られる
→ 現在、閲覧数が右肩上がり!注目されているサイトであることを実感
■これから成長していくページであるため、新たなことにチャレンジできる
→ 目的を達成するための手段の提案であれば歓迎!発言しやすい環境
■Webマーケティングの知識やコンテンツ制作力、進行管理能力を身に付けられる
自社サイトの運用
-SEOの施策立案、CMSによるコンテンツの制作
-サイト内の記事や画像を校閲・校正・編集
-リスティング広告などの出稿計画立案から運用管理
■動画制作
-コンテンツ立案
-撮影、編集、アップロード
■外販向けの販促施策立案・実行
-イベントへの出展やセミナーの企画・実行
- 応募資格
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- 必須
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■オウンドメディアの記事企画、編集経験がある方
■各種手配や調整におけるコミュニケーションスキルがある方
■各種制作物の進行管理ができる方
■外部委託会社の管理経験がある方
■Webの基本構造の理解(HTML、CSS、各種スクリプト、デザインなどの大枠の理解)
■Excel、PowerPoint、Wordをビジネスで活用できるレベル
- 歓迎
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■WordPress、Google Analyticsの使用経験がある方
■BtoB企業のコンテンツマーケティング運用経験がある方
■編集やライター、ディレクター経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿(テレワークあり)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働:8時間・休憩1時間)
・フレックス制度あり
・在宅勤務制度あり
※2021年8月現在は、ほぼ在宅勤務をしているチームです。
今後のコロナ感染状況により変動はいたします。
- 年収・給与
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400万円 ~ 550万円スタート
■賞与
・夏季定期賞与:年1回(6月)
・冬季定期賞与:年1回(12月)
・評価業績連動賞与:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
- 休日休暇
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・所定休日121日(2021年度)
・夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・有給休暇(年間10日~22日)
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等)
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上
- 選考プロセス
- 面接2回程度