購買・調達
グループ購買機能統合推進 課長~担当課長
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グループ購買機能統合推進 課長~担当課長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月29日~2月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/29 ~ 2022/02/11)
購買・調達

グループ購買機能統合推進 課長~担当課長

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同グループの購買本部ですが、これまでは各グループ会社が個別に行ってきた購買・調達業務を統括して行う事となり、その組織機能の統合化・高度化を推進する組織が今回の課となり、その初代課長~担当課長として、組織をリード頂きます。

・グループ全体の調達・購買機能の統合・機能高度化の推進
・発注・マスタ登録、納期管理などのオペレーション改善
・プロキュアメント関連規定の整備
・取引契約等の管理業務の効率化
・取引先信用調査・監査対応
・課員の育成

※職位はこれまでのご経験によって、課長から担当課長を予定しておりますが、どちらの職位となってもハンズオンでのプレイングマネージャーとしての業務となります。
※実際の購買・調達実務は同本部内の別組織の対応となります。
※今回の業務は購買機能統合・機能高度化が軸となる為、ヘルスケア業界の知見は不問です。
応募資格
必須
・購買・調達部門におけるマネジメント経験


歓迎
・システム化、仕組化、業務仕分けなどによる業務の整理・改善経験
募集年齢(年齢制限理由)
37歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間 休憩60分)
年収・給与
800万~1200万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手ヘルスケア関連企業
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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