人事(採用・労務・教育など)
グローバルタレントマネジメント(グローバル人事/HRBP)
掲載期間:22/11/28~22/12/11求人No:AYE-stnjns001
人事(採用・労務・教育など)

グローバルタレントマネジメント(グローバル人事/HRBP)

大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
グローバルタレントマネジメント課は、今後更なるグローバルでの事業拡大を見据え、グローバルの
人事体制や人材強化のために2021年4月に新設をされました。
現在同社はすでに海外比率が高い状況ですが、日系企業でグローバルに進出をしている企業との取引が
多いため、今後更なる売上拡大・事業拡大のためには、現地法人の深耕、現地での事業体制基盤構築が
必要不可欠となります。
そこで、グローバルを視野に入れた幹部候補人材の発掘や育成・風土改革を一緒に推進してくださる
仲間を募集しています。
仕事内容
同社にて、グローバル人事、HRスペシャリストとしてご活躍をいただきます。
具体的には、グローバルタレントマネジメント・幹部候補人財の発掘・育成及び社内風土改革の
推進等を行っていただきます。
・NAGASEグループにおける経営人財の発掘・育成・維持等に関する施策の企画・運営
-海外現地法人に対するタレントレビューの推進、推進におけるツール・環境整備及び現地人事との協業
・NAGASEグループ全体に対する幹部候補人財の育成・研修の企画・運営、グローバルリーダーシップ研修の企画・運営
-日本国内グループ会社を含む各現地人事との協業によるリーダーシップ・マネジメント力強化の研修の企画・運営・協業
・海外現地法人の人事機能強化に向けた育成・協業体制の推進
※現在同組織は、7名が在籍をしています。各国、エリアごとの統括人事や各社の人事とのやり取りが発生するため、
英語での会議・コミュニケーションが多く発生いたします。
応募資格
必須
【必要な経験・資格】
【応募要件】
■応募要件:
・グローバル・海外における人事・タレントマネジメントのご経験をお持ちの方(外資系・日系問わず)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
フィットする人物像
・論理的思考力を持ち、能動的に計画性を持って行動できる方
・未経験、知見の少ない分野に対しても積極的に情報収集・習得に努め、自らの可能性を高めようと考え、行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者ともチームワークを図りながら業務遂行できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
グローバルタレントマネジメント(グローバル人事/HRBP)
勤務地
東京都中央区
勤務時間
08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
<想定年収>想定年収:790万円~980万円
※前職給与考慮の上、能力経験で決定します。
賞与:有
待遇・福利厚生
受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり 禁煙サポートの実施

月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)

有給休暇の 平均取得日数 12.6日(2019年度実績)

試用期間 あり 入社後6か月間
※試用期間中の労働条件は本採用後の労働条件と相違なし

給与形態 月給制

昇給 年1回(原則として4月)

賞与 年2回(6月、12月)

手当
通勤手当、残業手当全額支給
該当者に各種手当支給(住宅手当・家族手当・出張手当ほか)

退職金制度 あり(定年:60歳) (再雇用制度あり)

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

待遇・福利厚生
【施設】独身寮・社宅 ほか
【制度】財形貯蓄・自社株投資会・資格補助制度 ほか
【その他】会社行事・運動/文化クラブ ほか
※「くるみん」マーク認定事業主
休日休暇
休日休暇
休日:完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇
休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇
年次有給 初年度5日~10日(入社月による)、次年度15日
選考プロセス
面接:2回~3回 適正テスト
キャリアパス・評価制度
教育制度
・階層別研修…各階層ごとに実施
(論理的思考、マーケティング、経営戦略 ほか)
・選択型研修…原則いつでも受講可
(簿記、英語、eMBA講座 ほか)
・海外研修
(ハ―バードビジネススクール、海外ビジネス実務研修 ほか)

自己啓発支援 あり
TOEIC・簿記受検料還付、Excel・Access講座、eMBA通信教育、英会話法人割引

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品等の輸出・輸入及び国内販売

企業概要
1800年代に創業し、長年にわたり、商社として様々な情報とノウハウを蓄積してきました。
当社は商社でありながら自社で研究開発センターを持ち、グローバルに約100社ものグループ
会社を擁する企業です。
商社機能と、最先端の研究・開発機能・製造加工機能を組み合わせ、他社には真似できない
独自のビジネスモデルを創出してきました。世界中に広がるネットワークを駆使した商社機能と
独自技術を持ち合わせた製造加工機能、将来にわたる技術革新を担う研究開発機能これらを
合わせることで当社は商社としての存在感を発揮する事もあれば、時として技術的知見から
提案を行うメーカーとしての強さも持っています。
全世界6,000社の取引先と共に、日本をはじめとした世界の「モノづくり」を様々な面から支え、
時代の変化に応じた価値を生み出すことが、我々、当社に課せられた使命です。

【5つのセグメント】
■機能素材セグメント■ ~当社のコア事業~
・機能化学品事業部
・スペシャリティケミカル事業部
■加工材料セグメント■ ~新規素材・技術の発掘&提案~
・カラー&プロセシング事業部
・ポリマーグローバルアカウント事業部
■電子セグメント■ ~技術開発とボーダレスな活動~
・エレクトロニクス事業部
■モビリティ・エネルギーセグメント■ ~オリジナリティの高い製品・サービスの提供~
・モビリティソリューションズ事業部
・エネルギー事業室
■生活関連セグメント■ ~商社機能・メーカー機能の融合~
・ライフ&ヘルスケア製品事業部
設立
1917年12月9日 (創業:1832年6月18日)
資本金
9,699百万円
売上高
807,755百万円
従業員数
875名(連結 6,940名)

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株式会社アイブレインズ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 080483紹介事業許可年:2003年
設立
1976年7月
資本金
8,000千円
代表者名
代表取締役 鈴木 京
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:15名
事業内容
・人材紹介事業
・紹介予定派遣
・適職カウンセリング
・事務業務アウトソーシング
・パソコン研修
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 080483
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル6階
ホームページ
https://aye.co.jp
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Q.
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