募集要項
- 募集背景
- 通信業界においても、IT人財の不足が今後拡大すると予想されています。通信事業者は、情報システムを競合差別化の武器としての内製型開発する方針から、PKG製品を活用したグローバルスタンダードの情報システム構築へ変革（DX）を開始しています。当社は、国内外で多くの情報システム構築／DXで実績のある子会社製品を有しており、通信事業者から大きく期待をいただいており、事業拡大の体制構築が急務な状況にあります。
- 仕事内容
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大型BSSプロジェクト（課金、顧客管理）の事業拡大に伴い、システムエンジニアとして客先への提案・仕様整合を行い、海外パートナー製品のFit&Gap、SI、開発を主導していくことを期待しているポジションです。
■【具体的なプロジェクト想定】
国内大手通信キャリアのDX推進／業務変革に向けたBSS（課金、顧客管理）の刷新プロジェクトによる客先業務プロセスの変革に関わって頂きます。
■【具体的なミッション】
1. 顧客の業務部門、情報システム部門の担当から、業務要件の収集のための質疑・分析、システム化スコープの協議を行う
2. 上記から、(1)業務要件定義を作成し、顧客のレビュー受審、承認を取得する
3. (1)業務要件定義書をもとに、 業務要件の優先度付け、ユースケースへの分解、各ユースケースからシステム要件への落とし込みを行う。
4. 上記から、(2)業務要件とシステム要件の充足関係定義、(3)ソリューション概要定義、(4)システム化スコープ定義を作成し、顧客のレビュー受審、承認を取得する
5. 上記(1)～(4)について、海外製品ベンダーのビジネスアナリスト、開発者と内容協議、製品を用いた実装方式を協議する
6. 上記から、変更が必要な(1)業務要件定義、(4)システム化スコープ定義を明確化し、顧客の業務部門、情報システム部門の担当と要件変更の協議を行う
7. 顧客合意の変更承認済みの(1)～(4)を、海外製品ベンダーのソリューションアーキテクト、ビジネスアナリスト、開発者、試験計画担当へ説明し、開発を開始する
8. 当社および海外製品ベンダーのプロジェクトマネージャ、ソリューションアーキテクト、ビジネスアナリスト、開発者、試験計画担当と積極的に協働し、プロジェクトでの課題に対して、課題解決の目的、課題の真原因の追究、水平展開確認を実施する
等
【ポジションのアピールポイント】
大手通信キャリア、ITプラットフォーマーの業務プロセスの理解を深めるとともに、海外製品ベンダーとの協働により、グローバルスタンダードの仕様/設計に必要な素養を身に着けることができます。
■身につけられるもの
1. 通信業界における専門知識
2. 通信キャリア向け大規模システムの要件分析スキル
3. 顧客応対、対話、折衝力
- 応募資格
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- 必須
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■ご経験
1. 下記いずれかの経験を合計で 3年以上保持
a) 国内通信業界でのBSS 課金システム開発経験
b) 国内通信業界でのBSS 顧客管理システム開発経験
c) 国内通信業界でのBSSシステム（課金または顧客管理）を用いた業務経験
2. 客先要件分析、要件定義の業務経験
■スキル・資格
１. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル）TOEIC 630点 相当
２. 下記のいずれかを有すること：
a). 通信キャリアの提供製品・サービスに関する一般知識
b). 通信キャリアの業務プロセスに関する一般知識
c). 通信業界のBSSソリューションの一般的知識
３. 論理思考でシンプルに論点、課題、結論を説明できるスキル
- 歓迎
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■ご経験
1. 国内通信キャリア向けの、海外ベンダー適応案件プロジェクト実行経験
2. 英語による海外ベンダーとの業務経験
■スキル・資格
1. 通信業界の業界標準知識
a) TeleManagement Forum (TMF), eTOM, TAM, SID
２．TOEIC B 730点 相当
- フィットする人物像
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1. 困難な状況に陥っても諦めずに、社内外のステークフォルダーと協議し、問題解決に進められる事
2. 海外ベンダーと目的達成に向けて円滑なコミュニケーションが取れること
3. 社内外のステークホルダーに誠実な姿勢で対応できること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ・主任を想定
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30～17:15
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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・年収680万 ～ 800万円程度
・月給35.5万～45.5万円程度（月額基本給 30万～40万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度 等
- キャリアパス・評価制度
- 客先要件分析、客先要件と製品機能とのFit&Gap、海外製品ベンダーへのインプットを行うエンジニア、アーキテクトを経験後、リーダーからマネジメント職としての活躍を期待しています。
